没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 在第3次签订劳动合同时候我同意续订，但是我没有提出要订立固定期限劳动合同，公司 期限的合同我在不知道可以要求签订无固定期限劳动合同的情况下签了第3份固定期限的劳动合同，公司是不是违反合同法了，我们有权提出重新签订无固定期合同权利吗 ...
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我2010年1月签了一次固定期限劳动合同，2011年4月又签了一次固定期限劳动合同。现在公司将要更改名称和注册地址，重新又要签订劳动合同，请问我有权利要求公司这次跟我签订“无固定期限劳动合同”吗？...
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公司工作了11年，2008年签订了无固定劳动合同，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄 新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月 ...
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合同时，签立时间公司要求按入职日期2010年5月份签，这一式两份的合同A签了没几天公司负责办事的人告诉我合同A他找不见了，让重新签了一份内容一样 2011年9月份，并且后来给了我一份合同B。但是后来两份合同A公司又找到了并且都在公司手里。如果我要申诉公司没有按时签立劳动合同，以我手中的合同B为依据，而 ...
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工资时厨师长称原告等四人打架要重新作出处理，工资晚上再发，晚上又说工资没有，四人被厨师长赶出店。现要求，被告支付原告2009年10月工资200元 元，工作满一年公司一次性奖励2400元，工作不满一年提出辞职的奖励取消。被告落款时间为2009年10月23日。2009年12月1日双方签订劳动合同，合同期限 ...
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公司之间是土地使用权转让合同关系，发展公司与六建公司之间无建设工程施工合同关系，发展公司不应作为本案被告，六建公司要求发展公司承担支付工程款的责任无事实依据 规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设工程款的组成部分。 ...
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月1日至2012年3月31日为期三年的劳动合同。2009年9月7日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付代通金1500元、支付经济补偿金7500元 新某公司报到，原告于2009年4月1日至新某公司工作，并和该公司签订了为期三年的劳动合同。该节事实由相关的证据及原被告的庭审陈述为准， ...
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，汉族，无职，现住安达市桥西街1委18组。 原告哈尔滨市第五建筑工程公司诉被告扶余县劳动与社会保障局、第三人李兴华不服工伤认定一案，于2007年4 页 “没干活，工地放假，我们整沙子了”一句话上没指纹，是他人后按上去的，要求重新鉴定，经合议庭评议，认为原告并未提供出充分证据证实该鉴定结论存有程序违法、 ...
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拿经济补偿走人，我选择了安置到另一家比较大的国有企业上班，并且跟新的公司重新签订了劳动合同，但是在这里我做了快六个月了，我感觉这里的待遇太差，工资没有以前高呢，我想辞职，像我这种情况可以要求原来的公司按照我的工龄补偿我钱吗按照规定好像重新签合同了是不能要求补偿了，但是我们在跟现在这家企业签合同之前， ...
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我们公司之前已经签过一份无固定期的劳动合同，但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司，变更后的合同甲方公司是有佛联有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，岗位由生产岗变为技术岗，工作地点由佛山禅城区变为佛山 ...
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