在一家企业工作了2个月，没有签订劳动合同，在我辞职违背皮追的情况下离开了，公司没有支付我一分钱工资，说被辞退没有工资，这种规定本身合法吗...
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我与一公司签定合同其中有一条规定：辞急工口全部工资的50%合法吗？有欺骗行为吗？此合同还有效吗...
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我与一公司签定合同其中有一条规定：辞急工口全部工资的50%合法吗？有欺骗行为吗？...
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11.08.26.是我第一天上班就25号当天上午，公司就要求我签了份合同 合同中规定本人必须做满一年否则要罚去一千块培训费，这样的劳动合同合法吗...
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我公司一部分员工需要经常外出办公事，所以公司准备了几辆公用电瓶车，公司规定能熟练驾驶电瓶车的员工才能申请使用，如果使用过程中出现交通事故全权由员工个人承担，这样的规定应该是不合法的，但是要怎么才能让公司的责任最小化呢？...
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公司要调我去本地80公里外的生产基地工作,我不同意,公司说我违反公司规定要辞退我,工资给我算到本月底,(我在公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?我该怎么办?...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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在29日时她找我谈话，我说了我五一有了安排就得辞职，她却说这么匆忙让她现在去哪找人呢？不让走人，还说公司规定离职人员要提前30天提出，要么这个月没工资。就说不给我工资。请问这合法吗？我该怎么做，我们没劳动合同。 但应聘时填的有张表上写着离职要提前30 ...
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