,发给一定比例的工资;临近退休年龄的职工,可实行厂内退养,允许职工调出或自谋职业。因领导不力,经停产整顿仍不能达到扭亏目标的,企业厂长(经理)应予免职, 接收破产企业的协议,按照协议承担法院裁定的债务,接受破产企业财产,安排破产企业职工,并享受本规定有关兼并企业的待遇。第七章附则第三十五条本规定的原则 ...
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规定,结合我市实际,制定本办法。一、本办法不适用关闭、破产企业职工分流、安置。二、企业实行转制,须制定职工分流安置方案,方案内容应包括对职工的 退休年龄五年以内的职工,办理离岗退养手续,由企业一次性计提缴纳下列至法定退休年龄止的费用后移交有关单位代管。1.基本生活费(不低于本市城镇居民最低生活保障标准 ...
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行业主管部门要建立再就业服务指导中心,负责对本行业内企业再就业服务中心进行指导,并负责对本行业直属破产企业的职工进行管理。组建再就业服务机构,原则上要 将下岗职工从事个体、私营经济的有关情况通报当地劳动部门;下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的,应将“下岗职工证”交回原发证单位。夫妻在 ...
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养老保险费由用人单位在工资中代为扣缴。第八条职工月平均工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和国统字[1994]37号文件规定的范围计算。企业 确认,完全丧失劳动能力的,由其所在企业参照本办法有关规定支付基本养老金,不享受养老金正常调整待遇。到达法定正常退休年龄时,由社会保险机构按本办法有关规定 ...
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所得税、城市维护建设税和教育费附加。具体条件是:①利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产;②独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化; 计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际缴费年限计发基本养老金。进一步降低个体工商户和私营企业参加养老保险的“门槛”,按“低进低保 ...
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月足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费不得减免。参加企业职工基本养老保险的职工和个体参保人员,到达法定退休年龄及规定的缴费年限,依法享受基本养老保险待遇 统一使用2005年成都市职工月平均工资。其中政策性关闭、破产企业提前退休人员,困难国有企业军转干部提前退休人员,企业因病或非因工完全丧失劳动能力的 ...
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)、区人民政府,各开发区管委会,市政府有关部门: 市人民政府同意市粮食局《关于推进全帝国有粮食企业改革的实施意见》,现转发给你们,请结合实际贯彻落实. 二 保险金、医疗保险金、医疗保险金和最低生活保障费后交给新成立的企业托管,侍达到退休年龄时办理退休手续;也可以经本人申请,采取买断工龄领取安置费的办法 ...
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提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金,所需 或有损失的、核销存货进项税需作调整的等等,参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发[2001]8l号文件)的规定执行。各所辖市 ...
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中方职工。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业,过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按 基本生活保障和再就业工作顺利开展所需要的经费。各级财政部门要继续按照《关于印发内蒙古自治区再就业资金管理暂行办法》(财社字(1997)670号)的有关精神, ...
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本行业内企业的再就业服务工作站进行指导和对本行业内破产企业的职工进行托管。各行业和企业要组建再就业服务分中心或工作站。省、地、州、市、县劳动就业机构 本人自愿申请,单位批准,假期可放宽到2年。对距法定退休年龄5年内的职工,可实行“内部退养制度”,由企业发给不低于本人工资收入70%的生活费,达到退休条件 ...
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