各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《关于贯彻落实〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉的意见》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二 职工基本养老保险规定〉若干问题的处理意见》(苏劳社险(2007)25号)第四条规定合并个人账户，但缴费年限不得累加。女性协保人员的退休年龄可按协保协议确定的 ...
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各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《关于贯彻落实〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉的意见》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二○○八 基本养老保险规定〉若干问题的处理意见》（苏劳社险〔2007〕25号）第四条规定合并个人账户，但缴费年限不得累加。女性协保人员的退休年龄可按协保协议确定 ...
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年的“中人”，经县以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未达到法定退休年龄的人员可以退职。退职后按月发给基本养老金。退职人员基本养老金计发办法与 应严格按照省劳动和社会保障厅转发《劳动和社会保障部关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(浙劳社老(2006)22号)规定执行，做好企业 ...
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社养发21号文件)，现将有关人员参加基本养老保险以及基本养老待遇计发等若干问题的处理办法通知如下： 一、人员范围 1998年1月1日以后，经国家或 至国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。计算Z实指数 时，N应缴按照《关于贯彻北京市基本 ...
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：现将民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部((1993)政联字第6号)《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》转发给你们，并就有关问题 医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。(五)接近服现役最高年龄的师职以上军官的接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业 ...
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企业理顺劳动关系提出如下若干意见：一、关于大龄富余职工劳动关系的处理1．在2004年12月31日前到达法定退休年龄(符合国务院国发(1978)104号文件第一条第一项 无接收方的，由原企业上级单位负责妥善安置并保障其基本生活。 四、关于职工解除劳动合同后社会保险的处理7．按上述第2点与企业解除劳动合同 ...
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通知》(劳社部发(1999)8号)、劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发(2001)20号)、陕西省劳动和社会 结合我市实际，对退休审批有关问题提出以下实施意见。一、退休审批的职能范围劳动保障行政部门主要负责参统人员到达国家规定的退休年龄的退休审批工作；经办机构 ...
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提前退休的无效。达到退休年龄后不办退休手续的，自到龄之下月起停发工资，按规定办法发给退休费。 五、关于工资福利与退休宏观管理(一)机关事业单位基本工资 财政厅研究并拟定实施办法执行。行业主管部门和领导不得就本行业下级单位工资福利和退休问题向地方党委、政府提要求，也不能擅自作规定。(四)按照国家规定，除 ...
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债权清收工作。要按照省国资委、省国企改革办、省监察厅、省财政厅《关于加强省属国有企业改制中债权清收管理的通知》(湘国资(2005)18号)要求，成立 生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 ...
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的医疗费用；四是探索建立社会医疗救助制度，解决贫困人群的医疗保障问题。41．国家关于建立企业补充医疗保险有何规定？由于我国城镇职工基本医疗保险制度是 水平吗？方案规定，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或地(市) ...
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