，防止企业以内部协议取代劳务合同。要完善劳动合同制度，规范劳动用工合同签约手续，提高劳动合同签订率。加强对劳务分包市场的监管，严厉打击劳务承包人员 权益。各有关部门要统筹做好建筑业从业人员的权益保护工作，为农民工提供法律咨询和帮助，依法查处侵害农民工权益的行为。改革建筑工程劳动保险管理，构筑和谐建筑业 ...
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，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工依法维护 ...
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人），中国的法律人，应该对于中国法治国家的建设这样一个宏远的前景，这样一个宏大的战略目标还是应该抱以信心。尽管问题很多，但是我们还是应该仔细地分析这里面的问题 他就把农民工起诉了，说你不履行承诺，不履行合同。那么这个时候谁是弱者呢？农民工是弱者，还是这个律师是弱者？周立太这个案件反映了在司法中我们不能 ...
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的主要问题及法律依据 （一）本合同属建设工程施工合同中的建设工程分包合同，而非 “劳务承包合同”。 《最高人民法院关于经济合同的名称与内容不一致时 农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和 ...
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社会主义新农村过程中，政府及有关行政部门应准确把握定位，把握政府适度干预农业经济关系的法律尺度，切实做到依法行政。作为律师必须以建设法治政府为己任，利用 法律援助条件的农民工适当减少或免除律师费。同时开展法制宣传教育和法律咨询，引导广大农民工学法律、讲权利、讲义务、讲责任，依法完善劳动合同关系，解决 ...
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带动就业。鼓励和支持不违背法律、法规和政策规定的各种形式的创业;鼓励支持各类经营型、管理型、科技型人才与市场结合，创办、领办企业、经济实体和社会中介组织； 社会保障办法不明确、资金来源不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。（七）建立和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，到2008年，实现各类企业劳动 ...
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权限，按照合法、合理、权责一致和高效便民原则，在法律、法规、规章规定的范围内，将部分经济社会管理权限下放到区、县（市）（责任单位： 和乱收费，建立健全进城务工人员劳动权益保障制度；继续完善农民工工资保障金制度，确保农民工工资保障金存缴率达到90%以上；制定出台《哈尔滨市劳动合同规范化管理标准》，建立和 ...
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安全许可等；2、劳动用工的基本情况，包括招用人员数量、来源、招用渠道等；3、执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、参保缴费、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；4、违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、 ...
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小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份 特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工 ...
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杜绝非法开采、滥采滥伐，保障资源有效利用。完善资源保护法律法规，加大投入，建立强有力的监管队伍，加大执法力度，不断提高监管能力。3.拓展资源获取 方式为重点，加强医疗保险服务管理；继续推进混合所有制和非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员及农民工参保，积极探索国有困难企业和国有关闭破产企业退休人员参加 ...
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