但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣（介绍）单位的，可扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。四、 关于外籍纳税人在中国几地工作如何确定纳税地点的问题(一)在几地工作或提供劳务的临时来华人员，应以税法所规定的申报纳税的日期为准，在某一地达到申报纳税 ...
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就业人员办理出境所需要的签证、体检、防疫等手续和证件，为境外就业人员代办社会保险，其所从事的业务符合境外就业中介机构经营的业务范围。但二被告所从事 出具了收款收据，上诉人开办劳务派遣咨询中心没有办理境外就业中介许可证，是非法从事境外就业中介活动的行为。上诉人违反国家行政法规的强制性质规定，为答辩人提供 ...
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、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》 经办银行的手续费补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用城镇失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的 ...
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对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣(介绍)单位的，可扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。 四、关于 外籍纳税人在中国几地工作如何确定纳税地点的问题(一)在几地工作或提供劳务的临时来华人员，应以税法所规定的申报纳税的日期为准，在某一地达到申报纳税 ...
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。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣（介绍）单位的，可扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。四、 外籍纳税人在中国几地工作如何确定纳税地点的问题（一）在几地工作或提供劳务的临时来华人员，应以税法所规定的申报纳税的日期为准，在某一地达到申报纳税的 ...
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（施工）合同、项目立项文件、驻外岗位及人员的证明材料复印件（须加盖单位公章）。4、用人单位属劳务派遣性质的，需提供用人单位的营业执照、资质证明材料 ，由本市医疗保险经办机构按本市基本医疗保险有关标准给予相应的待遇。长期异地就医人员的普通门诊统筹待遇的包干费用，按照本市基本医疗保险有关文件执行。第二十六 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》的规定，统一安排文闻与株洲市东方劳务派遣有限责任公司(以下简称”东方劳务公司”)签订劳动合同,期限为2008年1月1日至2009年12月 等工作，并协助税管员朱双林管理三门镇的税收征管。2008年下半年，无业人员李新云(另案处理)找到文闻，称自己能通过关系，找人开具低于国家 ...
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法律控制，也无疑彰显了该法追求劳动关系相对稳定的精神。 5，规制劳务派遣行为。劳务派遣作为一种新型的用工形式，近年来在我国迅速发展，由于其最大 ，劳动者甚至可以无须通知用人单位即可立即解除合同，同时还规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这些制度设计最突出地彰显了 ...
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且得到了不同的赔偿数额，为何两人的获赔数额有区别呢？原因是两人的户籍性质不同。向这样的同命不同价的现象在《侵权责任法》施行前仍然存在。 《侵权 侵权责任。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 ...
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十七条。 因民法通则规定，自然人的权利能力始于出生、终于死亡[10]，所谓死亡赔偿金性质上只能是对死者遗属的精神损害赔偿。此在我国学术界已无争议。所谓残疾赔偿金， 十五条规定个人之间的使用关系；其次，考虑到劳务派遣的特殊性，在第三十四条设第二款规定被派遣的工作人员致人损害的责任。值得注意的是，无论何种 ...
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