责任的‘畸形劳动关系’” 订立的合同违反了社会公共利益。 仲裁机构如果只看书面的派遣协议,而不具体考虑派遣协议签订的过程是否符合平等自愿的原则,以及劳动者、派遣单位和实际用人单位之间建立关系的顺序是否符合真正的劳务派遣关系。是不适当的。在劳动派遣纠纷中,农民工是最弱势的群体,他们受到的侵害也更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-272938.html -
了解详情
在现场对劳务工实施指挥和管理,依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系,承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任;安彩高科对 登记手续并补交保险费用的诉请,《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”,故运输公司作为 ...
//www.110.com/panli/panli_17037454.html -
了解详情
在现场对劳务工实施指挥和管理,依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系,承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任;安彩高科对 登记手续并补交保险费用的诉请,《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”,故运输公司作为 ...
//www.110.com/panli/panli_17036593.html -
了解详情
在现场对劳务工实施指挥和管理,依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系,承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任;安彩高科对 登记手续并补交保险费用的诉请,《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”,故运输公司作为 ...
//www.110.com/panli/panli_17035811.html -
了解详情
在现场对劳务工实施指挥和管理,依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系,承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任;安彩高科对 登记手续并补交保险费用的诉请,《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务”,故运输公司作为 ...
//www.110.com/panli/panli_17035417.html -
了解详情
XX劳务公司)、被告上海XX物流有限公司(以下简称XX物流公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员朱力独任审判,公开开庭进行了审理。原告王X 协议,证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回;二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表,证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度,清楚 ...
//www.110.com/panli/panli_14615781.html -
了解详情
2003年7月1日至2004年6月30日止的劳动合同书,由职介中心派遣原告至被告处工作。2004年,原告仍与职介中心签订了期限为2004年 协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、派遣人员参加失业保险情况表、关于领取经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_50178391.html -
了解详情
原告王立军的诉讼请求。王立军上诉称,原判错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等,否认双方客观存在的劳动关系, 业务外包协议书(维护类、业务类)、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、关于领取经济补偿金的通知等证据在卷 ...
//www.110.com/panli/panli_50176224.html -
了解详情
罗付华的诉讼请求。罗付华上诉称,原判错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等,否认双方客观存在的劳动关系 业务类)、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、劳务派遣公司派驻中国电信有限公司派遣人员参加失业保险情况表、关于 ...
//www.110.com/panli/panli_50175972.html -
了解详情
原告唐某与被告中国电信有限责任公司(以下简称中国电信石门分公司)、凌某提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2011年11月10日立案受理后,依职权追加王某、湖南 损害了3根电杆没有异议,且公司与石门电信所街片区的负责人王某已经达成了协议,劳务派遣合同等恰恰证明了王某系所街片区营维员的职务。对于第三人湖南 ...
//www.110.com/panli/panli_49734387.html -
了解详情