元，9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年12月01日。我前日去查询了 7月至11月都为空白。 现在我决定离职 想咨询一下问题： 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7月到11月的社保 ...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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在用工单位工作了5年，期间只签订了一次合同（一年期），现在用工单位要求改签劳务派遣合同，待遇不变。请问这里我有什么权益没有得到保障？...
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是实习工资，14年1月起调整为公司同工岗位薪资，但一直没有社保之类的其他福利待遇。期间13年初曾主动要求与公司签订劳动合同，但被公司认为学历、资历不够为，只能签订劳务派遣合同，我同意了，但至今未落实。现在我想采用法律手段维护我应有的权利，请问我要怎样做？能得到哪些补偿？...
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的一名小额专贷员，1999年进入农行工作，单位每年给我们缴纳医保、养老保险金，合同每年一签。今年单位发月薪900元，一个偶然的机会，我发现省行给我核定的工资为3800元。现在单位要我们签订解聘协议，再签劳务派遣合同，并补偿15000元。我不愿意，我现在该怎么办？如果我要通过司法途径 ...
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在某单位上班劳动派遣合同到期后一年未续签，且一直在此单位上班，刚好过一年零几天时，用人单位又与劳动者签订劳务派遣合同，是否可以向用人单位要求赔偿未签合同工作一年的工资的二倍呢？...
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我们是劳务工现在被无故开除了；而我们所在的公司和劳务派遣公司签订了1份合同说我们只能得到1个月2000元的赔偿我想问它是否有效？我们又能得到什么样的赔偿？...
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公司是房地产置业公司，经营范围为：房屋租赁，物业管理等，下面员工保洁、维修、保安是否属于“辅助性”工作，可否签订劳务派遣合同？借问“保洁、维修、保安”不是属于公司的经营范围的吗？不算在主营业务里面吗？...
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