关系时不应发给经济补偿金的不能成为劳动法所规定的劳动者的用工主体对象。而且2009年3月1日起均系劳务派遣形式用工，被告无与务工人员直接建立劳动关系。 责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定 ...
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要严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。要大力培育和发展民间 保障局、市建委《关于印发六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社字(2005)28号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格规范用人单位工资支付 ...
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招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强 部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭、建筑 ...
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招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强 部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭、建筑 ...
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以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和 、房屋折价、债权折股、生产资料折价转让或无偿租用、企业承诺分期支付、用劳务派遣和转入新的独立实体等方式解决。有条件的区县，可安排专项资金用于 ...
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说起。2006年底，这些编外工人又被电力局转移到了劳务派遣公司。2008年3月，当这些工人得知由劳务公司发放工资后，便拒领工资。2008年12月， 的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延退休政策，符合规定的人才到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，企业需要，身体健康，经 ...
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合法权益，确保应收尽收，依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号）的有关规定，现就规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题通知如下 企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给 ...
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规范刑事证据工作的若干意见(试行)四川高院关于贯彻执行最高院关于确定民事侵权精神损害赔偿的意见重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定四川省高级人民法院关于审理涉及追索劳动报酬案件若干问题的意见2004四川省高级人民法院关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见重庆高院关于 ...
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：环球时装公司提举的证据，不足以证明刘某与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某未签订书面劳动合同的二倍工资差额、 人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第七条的规定，判决如下：一、国际环球（哈尔滨）时装有限公司于判决生效后十日内， ...
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责任为按份责任（《侵权责任法》第67条）。（2）改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任（《侵权责任法》第34 则并非合同当事人。（3）按照《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第一条第三项的规定，因工程质量引起的纠纷，实际施工人与承包人对工程质量承担连带 ...
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