。代理权限：一般代理。上诉人董连合因与上诉人鹤壁市建筑工程公司（以下简称市建公司）、上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案 的截止日期错误的理由不能成立，本院不予支持。4、因董连合在向市劳动争议仲裁委员会申诉时已明确要求市建公司支付生活补助费，向一审法院诉讼时也涉及该项请求 ...
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。代理权限：一般代理。上诉人白延峰因与上诉人鹤壁市建筑工程公司（以下简称市建公司）、上诉人河南金茂建筑工程有限公司（以下简称金茂公司）劳动争议纠纷一案， 时效中断的法律后果。故白延峰于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白延峰办理失业保险手续 ...
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协议后，姚庄热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。上述事实徐州市 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审判长 张建代理审判员 刘虎代理审判员 廖伟巍二00九年九月十八日书记员 孙熠...
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身份证号码：XXXX。代理权限：一般代理。上诉人株洲科盟车辆配件有限责任公司（以下简称科盟公司）与被上诉人宾先锋工伤待遇劳动争议一案，株洲市荷塘 权利，从而引发本案纠纷，从2007年5月被上诉人确认五级伤残至被上诉人提起劳动争议仲裁之时，被上诉人要求享受伤残津贴待遇应当予以支持，因上诉人没有为被上诉人 ...
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原告是明知的。此时至2009年5月11日原告向广饶县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁已超过仲裁申请期限，对此，原告亦不能举证有不可抗力或其他正当 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。 审判长魏金广 代理审判员赵十 人民陪审员张东顺二○○九年八月七日 书记员高颖附本判决书适用法律 ...
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》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的《劳动协议》，明兵的工作岗位是保安领班，定时工作制，月工资400元。2005年3 、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理案件通知书》[渝中劳仲不 ...
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双方争议的辞退费、患病医疗费及其他费用，已经永川市劳动争议仲裁委员会于2001年6月18日调解达成协议，并由永川市石竹镇小（二）型水库支付了原告的 如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费予以免交。本判决为终审判决。审判长肖 琴审判员叶 芳代理审判员于 利二00九 年 三 月 二十七 日书记员黎 明 ...
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神集团股份有限公司（以下简称被告唐人神公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月13日立案受理。依法由代理审判员陈小兵适用简易程序公开开庭进行了 以被告唐人神公司为被申请人，向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会在受理案件后45日内未作出仲裁裁决，原告认为其合法权益未能得到保护 ...
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，1970年6月24日出生。代理权限为一般代理。 原告鹤壁市恒隆态环保生物技术研究所（以下简称恒隆态研究所）与被告杨渤劳动争议纠纷一案，本院2009年7月 其研究所理由为：1、其研究所向鹤壁市淇滨区劳动争议仲裁委员会提出申诉未超申诉时效；2、被告杨渤违反保密协议约定，应返还其研究所保密费360元；3、 ...
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红，河南达剑律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告浚县社会福利医院（以下简称福利医院）与被告刘爱萍劳动争议纠纷一案，本院2008年12月 给付我工资，故应支付我赔偿金11954.16元。 原、被告双方对浚县劳动争议仲裁委员会认定的如下事实无异议，本院予以确认： 原告系自收自支的事业单位。 1998 ...
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