和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。第二十五条仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行 ...
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原告的加班工资。第四，关于原告当庭增加的诉请。1、原告的数额超出了劳动仲裁时所提出的请求范围，是没有法律依据的；2、针对原告新提出的 责任，总公司才承担什么责任。被告建筑第二工程局辩称：同意被告建筑第二工程局中南分公司的答辩意见。本院经审理查明:2007年12月1日建筑第二工程局中南分公司（甲方）与李 ...
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期限劳动合同关系。被告罗燕的主体资格不适格，根本不能成为劳动仲裁的申诉人。原被告之间根本不存在劳动关系。其次，被告罗燕系中国农业发展银行临颍支行的正式员工 原告不服仲裁裁决，在限定的起诉期间提起诉讼，被告在答辩期内提起反诉。以上事实，有当事人提供的书证及庭审中的陈述在卷证明，足以认定。本院认为：被告罗 ...
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作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，刘满元又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金14400元；二、被 判决一、二、三、四项。被上诉人刘满元的答辩意见是：答辩人与上诉人之间存在劳动关系，且答辩人的伤残等级构成四级伤残，按照《工伤保险条例 ...
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才可以认定申请仲裁期间中断，否则应认定为超过劳动仲裁时效。二是实体性证据。实体性证据，是指能够证明自己主张的仲裁或诉讼请求的事实证据。证据形式主要有：书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。这类证据是举证程序中非常重要的一环，由于每一起劳动 ...
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可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，也可以向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解。当事人不愿协商、调解或协商调解不成 副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。五、劳动 ...
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答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）002 对以上权利进行主张，而2009年12月原告方提出仲裁申请，故被告主张原告相应权利已经超过仲裁时效的答辩意见成立，本院予以采纳。其次， 2007年6月 ...
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裁决正确，应当依法予以维持。为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； ，判决如下：一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告苏书强支付赔偿金和工资共计10520元。二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效 ...
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。2、不存在拖欠经济补偿金，双方是协商解除合同，达成了协议并了履行完毕。因答辩人也提起上诉，其余意见同上诉状。逖悉开公司上诉称：一、上诉人不拖欠候 合同之前对单位拖欠交纳其社会保险费用并不知情，候紫們在解除劳动合同知情后，在很短时间内就申请了劳动仲裁，因此，候紫們要求交纳2008年5月之前社会保险费的 ...
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提请劳动争议仲裁时提请申请的就是中钢集团洛阳耐火材料有限公司，而中钢集团洛阳耐火材料有限公司在劳动仲裁庭进行了实质性答辩（详见2009年2月17日答辩书） “我委2009年3月16日做出的洛劳仲案字【2009】7号仲裁裁决书中，被申请人‘中钢集团耐火材料有限公司’应为‘中钢洛阳耐火材料有限公司’。故该 ...
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