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了,可是却不见任何领导面对事情,工资也没有结到,像这样的情况该如何处理?要是起诉到法院又会拖到何时?父亲身体越来越糟,这种日子折腾不日啊?因为是父亲原单位领导,所以没有签任何劳动合同...
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您好,我单位有一员工经常病假,此次更是有长达两个月的病假,已经休息一月。鉴于该员工一贯的表现,公司希望与她协商解除劳动合同,并给予法律规定的经济补偿。不知是否可行?若员工不接受协商,我们该如何处理。谢谢...
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原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与 现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由,终止我的劳动合同。 我在现企业所交的养老保险如何处理,是否还要继续交付养老保险 如果继续留在现在的企业工作我享有那些权力。...
//www.110.com/ask/question-189383.html -了解详情
如果有一个员工,公司已经跟他签订了劳动合同,在合同期内他没有提前30天通知公司要解除劳动关系,今天提交了离职申请,明天就不来上班了,这种情况公司可以扣他的工资吗?扣多少是合理的?我们企业该怎样去控制这种情况?谢谢。...
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小年那天,公司事先未有任何通知,就口头通知我第二天不用来上班了,说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月,且工作积极,单位未给签劳动合同,也未交各种保险,且每周六上班也没有给过加班费。这种情况,我需要如何处理?急急急!!...
//www.110.com/ask/question-91986.html -了解详情
由于一点船务的知识都没有,最近越来越觉得力不从心。到目前为止,我的工资没有变动,劳动合同也没有改动,仍是之前人事岗位的那份。 请教:1.如果我现在辞职的话 被迫辞职?能不能要求赔偿金?如果可以,赔偿金是多少? 2.如果我向公司提出不做船务,公司同意,但之后进行刁难,我应该如何处理? 在线等答案,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-33305.html -了解详情
从2009年2月8日起至今,我公司1名员工迟到早退6天、旷工23天(其中连续旷工21天)。据了解,该员工想通过此方法使公司提出与其解除劳动关系,达到获取补偿金的目的。 请问律师,公司遇到这种情况该如何应对?...
//www.110.com/ask/question-27512.html -了解详情
卸在公路上,拦住对方去路后驾车逃跑。分歧意见:本案中,对罗某的行为应如何认定有以下四种不同意见:第一种意见认为,罗某的行为构成抢劫罪。理由是:罗 于某汽车队,该车队在规定时间内完成运输焦炭的任务,车队与货主之间形成了短暂的劳动关系,车队在运输焦炭期间对焦炭负有管理的义务,罗某在运输过程中将焦炭私运出港 ...
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上,欠公司两万多元帐.直接回家了.但有个插曲的事,公司人事因为跟他关系还好,提前开给他离职证明(办理住房公积金)使用,方便他办完离职就可回家,不需要滞留在当地. 问题是,如果公司通过报案,这个离职证明能起多大作用? 谢谢各位专家了. (离职证明上,仅证明与公司解除了劳动关系,没有提及交接清楚的字眼 ...
//www.110.com/ask/question-1337377.html -了解详情
请问:公司与我解除劳动关系后,是否有权以任何理由(比如签定同业禁止协议)扣留我的社保手册?还有我能否以挂失处理,或者还有什么办法解决?...
//www.110.com/ask/question-234760.html -了解详情
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