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2010年10月底劳动合同到期未续订,有实际工作关系.单位2月份提出续签5年合同并增加工作量,工资涨.我提出要么涨工作要么维持原有合同约定.单位下达书面通知要求我提供是否续订合同的书面答复.该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-366941.html -了解详情
我是湖南长沙人 如果单位在我劳动合同到期后不再续签我能能办理领取失业保险金...
//www.110.com/ask/question-80522.html -了解详情
我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以上班了?2009年3月17日向公司提出续签劳动合同,公司是否必须在3月31日前办妥退工手续?...
//www.110.com/ask/question-27529.html -了解详情
按照公司要求正常离职或劳动合同到期以后不再续签合同,需要提前一个月填写离职报告。按照公司要求离职以后最后一个月的基本工资和补助给发放,只给计件工资。我想问一下这样做是否符合法律?...
//www.110.com/ask/question-2246689.html -了解详情
劳动合同到期,公司续约(再签即为第三次合同),请问应该从08年1月1日计算,还是从进公司日期算起一年一个月的补偿,并且没有提前通知,谢谢。2006年进公司,公司要求我改签另一个市的总部公司的合同(并且要求,要总公司备注承认之前的工龄),此种是否有效?如果条件签,则续签,是否应该签呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1310980.html -了解详情
劳动合同到期2012年9月30号,但公司未提前30天通知我续订合同,这样我可以得到违约金吗?同时又能得到经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-1202827.html -了解详情
我的劳动合同到期是6月30号,但公司并没和我续签合同,也没任何商议及通知,还让我继续工作... 我认为公司是想签订合同之后,随时随地可以解聘我而不负任何法律责任,但只是现在因为我一直表现不错而暂时找出理由解聘我而已。 像出现这样的状况,我应该如何维护自己的合法权益呢? 谢谢律师们的指导!!!...
//www.110.com/ask/question-161114.html -了解详情
劳动合同到期,公司续签,有没有经济补偿...
//www.110.com/ask/question-2979631.html -了解详情
短信咨 , 您好!请问劳动者与用人单位签订的劳动合同到期了,劳动者愿再与用人单位续签,可次得到补偿吗?请回复为谢!...
//www.110.com/ask/question-2550244.html -了解详情
你好!我想问下,我的劳动合同到期了,公司名称以及法人代表变更了!我想和现在的新公司续签有赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2299063.html -了解详情
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