为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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为由作出不予受理申请通知书。原告对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思 原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的辩称不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五 ...
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