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28285件多出136709件,翻两番之多,增长了485.33%。就近两年情况看,2004年全国人民法院受理一审劳动争议案件比2003年上升19.76%, 一些违反劳动法和侵犯劳动者合法权益做法。而劳动者自我保护意识不强,在没有订立劳动合同情况下,一旦发生争议,无法用法律手段保护自己,多数希望 ...
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,将社会保险纠纷争议案件纳入司法救济轨道,有利于强化对劳动者合法权益保护。 第二,法律是调整社会关系产物,在社会矛盾解决渠道上必须体现继承性。对 条例》。 《社会保险费征缴暂行条例》。目前依然是立法层面上调整社会保险活动唯一法规。该法规已经对我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用、监督 ...
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在减少劳资关系冲突方面发挥了巨大作用。在这种政府主导型解决模式之下,劳动者合法权益借助劳动法律、刑法规定即可解决,私立行动(罢工、消极怠工等)发生几率 国家刑法均规定有奴役罪。(4)妨害工会活动行为。工会作为维护劳动者合法权益社会组织,在平衡劳资利益和促进劳资和谐中意义重大,但工会活动欲要 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
了吗?综上所述,为了尽快弥补我国在这方面的立法空白,《农民工劳动合同法》起草、颁布和实施已经迫在眉睫。 三、制订《农民工劳动合同法》必须以《劳动法 ,才能有效遏止用人单位随意解除劳动合同行为,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益立法宗旨,才能体现劳动合同法律约束力。 (三)通过立法明确农民工也 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
在减少劳资关系冲突方面发挥了巨大作用。在这种政府主导型解决模式之下,劳动者合法权益借助劳动法律、刑法规定即可解决,私立行动(罢工、消极怠工等)发生几率 国家刑法均规定有奴役罪。(4)妨害工会活动行为。工会作为维护劳动者合法权益社会组织,在平衡劳资利益和促进劳资和谐中意义重大,但工会活动欲要 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
在减少劳资关系冲突方面发挥了巨大作用。在这种政府主导型解决模式之下,劳动者合法权益借助劳动法律、刑法规定即可解决,私立行动(罢工、消极怠工等)发生几率 国家刑法均规定有奴役罪。(4)妨害工会活动行为。工会作为维护劳动者合法权益社会组织,在平衡劳资利益和促进劳资和谐中意义重大,但工会活动欲要 ...
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不太满意。用人单位在签订劳动合同时候虽然依照法律规定包含了一些有利于劳动者合法权益条款,但在履行劳动合同时候却故意遗漏了这些条款,这样 出版社,2007:52 [8] 周平、庞开山.金融危机形势下劳动合同法实施面临挑战及对策.商业时代 2009(17):71 [9] 陶桂荣.关于对社会保险五险 ...
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当事人行为提供了准则,劳动者合法权益实现有了法律保障和救济途径。劳动立法贯彻法律调整手段理念,对变化着社会现实作出回应,这在新形势下 得以推行。从1986年国务院发出《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等规定以来,过去固定工制度被打破,建立起了劳动合同制度;《劳动法》总结劳动合同制度经验, ...
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了吗?综上所述,为了尽快弥补我国在这方面的立法空白,《农民工劳动合同法》起草、颁布和实施已经迫在眉睫。 三、制订《农民工劳动合同法》必须以《劳动法 ,才能有效遏止用人单位随意解除劳动合同行为,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益立法宗旨,才能体现劳动合同法律约束力。 (三)通过立法明确农民工也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -了解详情
劳动合同关系视为侵权关系。劳动合同立法本是规范劳动者与用人单位劳动合同签订、履行、变更、解除过程法律,按照这种逻辑,这一过程也应当是侵权 问题[J].法学,2006(9):19—22. [6]关怀。《劳动合同法》与劳动者合法权益保护[J].法学杂志,2006(5):8. [7][8][9]王全兴。 ...
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