2004年一月甲方被用人单位辞退,个人档案关系由北京市外企服务总公司转到甲方户口所在地街道,由乙方负责档案接收,失业保险支付和其它相关事宜的办理。关于失业后 人员并且互相打招呼的情况下,乙方工作人员也不善意的提醒一下甲方?国家出台这样的政策本来是要表达党和国家对下岗职工的体贴和关怀,而在乙方的经办下, ...
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维护劳动者利益,有些地方性法规对用人单位解除口头劳动合同作了一定限制。比如《北京市劳动合同规定》(2002年实施)第23条规定:用人单位与劳动者存在劳动 规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 目前,我国用人单位解除劳动合同依法应支付的补偿金在性质上可以分为 ...
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劳动者利益,有些地方性法规对用人单位解除口头劳动合同作了一定限制。比如《北京市劳动合同规定》(2002年实施)第23条规定:“用人单位与劳动者存在劳动 并规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 目前,我国用人单位解除劳动合同依法应支付的补偿金在性质上可以分为 ...
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北京大学、中国政法大学、北京经贸大学、劳动和社会保障部、中华全国总工会、北京市总工会、北京市法学会、中国法学会、人民日报、工人日报、中国劳动与保障报和中国人民 》,目前,立法的重点是《社会保险法》,重点的保障项目是养老保险、失业保险、医疗保险和最低生活保障。在中国社会转型阶段,实行社会保障制度还存在着 ...
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1991年河北省人民政府颁布的《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》、1995年北京市颁布的《北京市外地来京人员务工管理规定》等均包含了对农民在就业权上的歧视 领域的不平等现象。4. 福利权上立法的不平等对待。如《失业保险条例》将享受失业保险的主体限定为城镇企业事业单位事业人员,而将农民排除在外, ...
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劳动者利益,有些地方性法规对用人单位解除口头劳动合同作了一定限制。比如《北京市劳动合同规定》(2002年实施)第23条规定:“用人单位与劳动者存在劳动 并规定由劳动保障行政部门给予其一定的行政处罚,以督促用人单位自觉为职工办理失业保险。 目前,我国用人单位解除劳动合同依法应支付的补偿金在性质上可以分为 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -
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:一、认真贯彻落实社会保险法律法规及相关政策规定。各地要继续深入贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》等社会保险法规,进一步规范社会保险登记 接续社会保险关系,督促新的用人单位为其继续参保缴费,并认真落实社会保险补贴政策。要探索以灵活方式就业的人员参加社会保险的办法,并针对这些人员的特点 ...
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被申诉人通知解除合同是月月月份的工资被申诉人应予支付。 尊敬的审判长、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动 而且,用人单位为职工缴纳的社会保险费部分对职工个人而言数额是不明确的。如《失业保险条例》即规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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被申诉人通知解除合同是月月月份的工资被申诉人应予支付。 尊敬的审判长、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动 而且,用人单位为职工缴纳的社会保险费部分对职工个人而言数额是不明确的。如《失业保险条例》即规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳 ...
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标准就会彼此不同,这样无疑会造成操作上的困难。如北京市政府颁布的《北京市经济性裁减人员规定》规定裁减人员的一个条件是企业连续三年经营性亏损且亏损额逐年 的顺利实施。我们在完善我国经济性裁员制度的同时,也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度,只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、 ...
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