劳动合同的规定，被申请人亦未能提交因申请人更改成品台账发生损失依据。因被申请人未能提交其他证据证明解除双方劳动合同的法律和事实依据，故应承担违法解除责任。现 我想请问一下律师，既然判决上说明被申请人应承担违法解除责任，就应该赔偿我的劳动合同经济补偿（我在该公司工作10年应该是十个月的补偿金）。劳动法 ...
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然后说要我直接走人，我都不知道为什么？他说我对工作不积极，总与顾客发生冲突，还接到上级的投诉，其实上级领导根本不曾认识我。也就是说他有点公报私仇的意思，我 作为自动离职，我个人权益能得到保障吗？ 第四，如果我想请劳动仲裁来处决我和用人单位之间的纠纷，请问我留下我的工资单证明，还需要其他的证明么？ 第五 ...
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，这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术培训或进修后，乙方应为公司工作5年，不足五年的乙方提出解除劳动合同的，因培训发生的全部费用按五年等份递减，由乙方在办理解除合同手续时一次性赔偿给公司 ...
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：我们是做金融投资贵金属交易的公司，员工13年8月23日入职，未签订劳动合同和购买社保，现在社保我已经替她进行补缴，要5月份才能打印单据，员工入 其离开人事部调到市场部从事销售员工作，工资降为1500元/月，就这件事与老板发生争吵，公司作出劝退处理，并给与半个月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起 ...
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补助费560元（16天×50×70/100），被申请人给付交通费2151.5元，申请人进行工伤伤残鉴定发生鉴定费260元，被申请人尚欠申请人停工留薪工资6252元（1200×5+21×1200/30），...
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公司名称是 XX公司 第三份合同公司名称是 XX科技有限公司 （公司改名了） 最近跟公司发生了不遇快的事情。所以不想干了。 这次部门统一调薪，就我一个 2009年试用期三个月）没有给我交综合保险！是不是根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险。而用人单位没有 ...
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岗位工作却是市场推广助理工作，工资标准还是按售后服务专员的标准发放。2008年9月份发生了奶行业的三聚氰胺事件，给蒙牛造成了一定的打击。2008年11 提出辞职，属于变相的开除。我只能提出不干了。 我现在怀疑我2008年签的劳动合同（2008年1月1日-2009年12月31日）里签的职务售后服务专员的 ...
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离职。离职原因是换个环境。我要问一下几个问题： 1.我于3月23日申请调解没签劳动合同赔偿事宜，公司不赔，我已申请仲裁，要求赔偿。现在公司大老板打来电话说没有见到我的辞 ，威胁我算自离，不发工资，不补偿，甚至说要找黑社会人处理。哪位好心人能帮我理解一下，我拿到赔偿后，是否有人身安全的事件发生？谢谢！急...
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我以前单位没有跟我签订劳动合同，因为工资发生纠纷，知道目前还拖欠工资9000元，给了一部分，其余的打了欠条、但是欠条没有写明是因劳动关系拖欠的工资，只写了欠款金额和还款日期，目前还款日期已经过了两个月，对方还是一拖再拖不把剩余工资给我们。请问应该怎么办，谢谢您了、...
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根据仲裁委员会仲裁规则第五条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，本会不予受理。 如果被告方（公司）不同意采用仲裁方式解决纠纷该怎么办？（注意，没有签订劳动合同，所以没有约定发生纠纷的解决方式）...
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