的企业离退休人员统筹项目内的养老金。统筹项目之外的拖欠，由企业视情况予以补发，不得从基金中支付。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三条 利润的多项措施，特别是国家进一步实施扩大内需、刺激消费和清费减负的政策，有助于企业提高经济效益，也为增加职工工资收入创造了条件。各地区和各部门、企业要 ...
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上确认数为准，原则上不再调整。今后如发生新的养老金拖欠，由各地自行解决。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地区和有关部门要遵循“按劳分配、 职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况，在国家政策允许的范围内自主决定。“三条社会保障线”水平调整后， ...
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军工、有色金属等特殊困难行业拖欠的养老金。在中央财政一次性补助之后仍有拖欠的，由各地自筹资金补发。六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三 、提高出口产品退税率等有利于降低企业生产成本、增加企业利润的措施，特别是国家进一步实施扩大内需、刺激消费和清费减负的政策，有助于企业提高经济效益，也为增加 ...
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。 七、关于企业职工工资的调整和管理问题各地要认真研究三条社会保障线水平和离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。国家采取 产品退税率，进一步扩大内需、刺激消费和清费减负的政策后，将有助于提高企业经济效益，也为增加职工工资创造了条件。企业要深化改革，建立和完善根据自身经济效益 ...
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和具体办法，进一步规范审批管理工作。各地、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，自治区劳动行政部门要对各地市县审批手续定期进行 就业工作，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，工作量大，政策性强，关系企业改革、经济发展和社会稳定的大局，涉及企业职工和离退休人员的切身利益。各地、 ...
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的离退休人员养老金，是指1998年6月底前发生的拖欠。统筹项目以外的拖欠，由企业视情况予以补发，不得从这次补贴中列支。 六、关于企业职工工资的 职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资调整，由企业根据经济效益状况，在国家和我省政策允许的范围内自主决定。具体增长幅度， ...
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，加强基金征缴和清理企业欠缴养老保险费的工作，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，不得发生新的拖欠。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真 职工工资增长脱钩，建立和完善企业依靠提高自身经济效益增加工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况在国家政策允许的范围内自主决定。各市、地、州可根据 ...
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支付的，可向省里申请调剂解决。厦门市提高企业离退休人员基本养老金水平由当地人民政府自行确定，并报省人民政府备案。 五、关于企业职工工资的调整和管理国有、集体企业 包干企业可增加10％至15％的工资总额；企业在国家政策允许增加的总额范围内，可自主决定职工的晋级增薪，要抓住增资机遇，深化内部分配制度改革， ...
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经办机构按月支付其离退休人员的养老金或基本生活费；养老保险基金积累不足支付6个月养老金的，应将困难企业的离退休人员与困难职工一起实施生活保障。 (二 的主要目标之一，每年控制在5％以内。 (二十七)贯彻落实国家关于加快发展第三产业的政策，大力发展第三产业。各地应结合本地实际，城市以继续发展商饮服务、 ...
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自筹资金补发。统筹项目之外的拖欠，由企业视情况补发，不得从基金中支付。 六、关于企业职工工资的调整和管理今年以来，国家采取了降低存贷款利率， 遵循按劳分配和“效率优先、兼顾公平”的原则，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况，在国家政策允许的范围内自主决定。凡已 ...
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