支付逾期腾房占有使用费的，人民法院应予支持”，本案中，被告天伦大酒店在原告与保利公司的租赁合同到期后，即负有腾房并支付占用期间占用使用费的义务，故对原告 年就应当并且已经知道被告租赁房屋经营酒店的事实，却一直未主张权利，至今已经6年多，明显超过诉讼时效，依法应当驳回。2、原审法院将案由定性为物权保护 ...
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日止，年租金为27156元，按季预付，在每季度初十个工作日内将租金支付至乙方银行账户。2005年3月23日，保利公司未经童坤同意与天伦酒店签订租赁合 的诉讼请求符合法律规定，支付的期限应自原告与保利公司签订的租赁合同到期后开始计算，即从2009年6月2日开始计算。4、占有使用费的金额。占有使用费参照同 ...
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月18日，双方续订房屋租赁合同，期限为一年，于2010年10月1日到期，合同签订后，××公司工作人员通知王××交租金，由于××公司另有想法，就将王 日王××书写的承诺是在××公司逼迫下所写，不能作为定案依据。综上，请求撤销原判，双方继续履行合同，判决××公司赔偿财产损失6万元。××公司答辩称，双方没有 ...
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职工的法定待遇是否一样？【法律解读】所谓破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务的，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除 8月，陈先生已经在公司工作十二年，根据《劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出 ...
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赵苑辰随即也被安排到新乡市国药有限责任公司工作。合同到期后，赵苑辰继续在被告处工作，被告按月向原告支付工资。2008年3月，因赵苑辰怀孕8个 工作期间花费医疗费情况；⑦、股东会决议一份（复印件），2009年6月3日原告作为股东参加会议，证明原告尚在公司具有权利义务。被告向本院提交的证据材料有：①、员工 ...
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至2004年11月5日止。合同到期后，原告继续在被告处工作，被告按月向原告支付工资。此外，被告于2003年5月6日违法向原告收取预交股金2000元。 存在书面劳动合同，原告要求支付双倍工资，不符合法定条件。对证据②非劳动争议案件范围，不属本案审理范围。对证据③无异议，其足以证明原告在公司工作至2009 ...
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月因身体原因离职，期间先后从事车工、后整打包等工作。2006年6月，张平姣继续到亚利公司工作，双方每年均签订了劳动合同，最后一次签订劳动合同的时间为 事后整工作，工作地点为亚利老厂。2009年4月30日，亚利公司召集包括张平姣在内的部分包装、裁房人员开会，说明由于潜江工艺服装厂租赁合同到期，该厂员工要 ...
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原告位于嵩县县城永安街劳动大厦的房屋有三、四楼各9间、五楼北端5间。2007年合同到期后，被告交2008年费用23000元，但双方未订立书面合同， 。2007年7月25日，原告嵩县劳动服务公司注销嵩县劳动实业公司登记。合同到期后，被告交2008年费用23000元，继续占用原告三、四楼各9间、五楼北端5 ...
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双方签订一份期限为2009年6月1日至2009年12月30日的劳动合同，合同中未约定具体工资标准。劳动合同到期后，双方未能续签，实业公司也未向熊某支付 熊某支付经济补偿金。现熊某自2008年1月12日进入实业公司工作，至2009年12月30日合同终止，劳动关系存续逾一年半，经济补偿金的计算应以离职前 ...
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合同，已经付出了劳动，在工作期间能够胜任用人单位工作的情况下，用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同也是合理的。比如：阿明于2008年2月1日与公司 期限劳动合同，本案如何处理？根据《劳动合同法》的规定，本案中阿明与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，在合同到期后阿明提出签订无固定期限劳动合同符合 ...
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