3月1日至2007年2月28日)期间，累计延长工作时间22个小时，支付给其加班工资，具体支付数额由被申诉人按单位相关规定测算；被申诉人按规定为 被告支付原告失业保险金7200元；支付原告医疗保险费、住房公积金，均按四年工资总额的6%和5%计算；支付原告养老保险金4742元；支付原告被开除前的的加班工资 ...
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要上一次夜班巡逻，时间00：00至6：00，请问： 1：弹性时间的工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗？ 2：弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算？ 3：我们的作息制度，周六，周日是否按200%计算工资？ 4：周六，周日加班是否是在日工资 ...
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条作出扣减。(2)如海员的雇主或代表该雇主的船长在该海员的工资到期支付之日不少于24小时前发出符合第(4)款的规定的扣减通知是可能的，该雇主或 的实际开支或所蒙受的实际金钱损失的款额，并附上足够的详情显示该款额是如何计算的；或如该款额超过$10000，则须附上足够的详情显示它超过$10000；及(d) ...
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决定，自2004年10月1日起，提高我省城市居民最低生活保障标准和最低工资、失业保险金、失业人员医疗补助金标准。其中，全省129个县(市、区)的 调整的用人单位必须支付劳动者按单位劳动时间计算的最低工资数额。其中，月最低工资标准适应于全日制劳动者，小时最低工资标准适应于非全日制劳动者。 二○○四年九月 ...
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作出扣减。 (2)如海员的雇主或代表该雇主的船长在该海员的工资到期支付之日不少于24小时前发出符合第(4)款的规定的扣减通知是可能的，该雇主或 的实际开支或所蒙受的实际金钱损失的款额，并附上足够的详情显示该款额是如何计算的；或如该款额超过$10000，则须附上足够的详情显示它超过$10000；及 (d ...
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天，一天9.5小时，一个月上满166.64《即（365-104-11）*8/12》个小时算全勤，超出部分按12.5元/小时计算加班费，月基本工资2000，我想咨询一下假如一个月30天，这种情况请假一天的话，工资是怎么计算的？请假参加考试的话是不扣工资的，如果请假一天 ...
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下班，一天是12.40小时。最后一班从8:00开始发车到晚上22:15分下班，一天是14.15小时。在这段时间内，一天要发4趟车，一趟车2.5小时=4X2.5=10小时。可是给我们计算工时工资的时候，公司只计算每天10小时。每天上班时间也是计算10个小时。我们现在每月要 ...
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/月，每月上班26天，另无加班费，若上班天数超出26天，则多余天数工资按平时的1：1计算。每天上班不超过3小时。 自从上班后，发现工作强度超出我的预想，多半工作日的实际加班时间超过4小时，而且基本上是全天站姿工作，上班不到两周便发现本人身体不适，每到下午四点以后，腰酸背痛； ...
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在深圳工作，员工的最低加班工资不能低于下面工资数： 因深圳最低工资是1500元/月， 每小时的最低工资额是：1500元/月÷21.75天（21.75天为法定的计薪日）÷8小时=8.62元/小时； 若周一到周五，晚上加点，则加点每小时的最低工资额是8.62元/小时 ...
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找人接替本人工作岗位。在此期间，本人继续在岗工作至管理中心通知。并结清本人工资。王某在某物业公司工作至2007年10月16日，该公司支付赵某工资至 签订了劳动合同，但他们之间仍然是为劳务关系。 在劳务关系中出现加班情形时，是否计算加班费 尽管劳务关系，而于王某长期加班是不争的事实，是一个连续存在的状态 ...
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