元，计算22个月的费用为1914元；根据孔繁伟实际工资和定残后开封县在岗职工最低工资，误工费为4326元；因其伤情严重，住院期间应由两人护理， 为3214元，出院后至工伤等级确定之日由一人护理，护理费为14464元，至2008年2月按照40%标准计算护理费为2250元；住院期间生活补助费为580元； ...
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19天，住院期间原告由其母亲护理，出院后于2007年10月11日进行了复查；2007年11月27日，娄底市娄劳社工认字[2007]第F389号工伤决定书， 可享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1、医疗费262.2元被告尚未支付应予负担，2、住院伙食补助费456元（12元∕天×19天×2），3、护理费 ...
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，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 【余伟安律师】目前国家并无统一标准，各 后死亡的，如何处理呢？ 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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的规定，在工伤赔偿中，更换假肢的费用和劳动者急需的其他费用全部由用人单位一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。本案中， 伙食费375元、停工留薪期工资7200元、伤残鉴定费87元、住院伙食补助费4.7元、护理费2120元，上述所有款项合计265896.7元，该款项应由被上诉人 ...
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事故致重伤，伤残达八级伤残，结合被告提供的证据，被告住院期间以一人陪护为宜，故被告住院期间的护理费为30元/天×53天＝1590元，对被告 职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”的规定，上诉人的工伤保险待遇应按照每月882元(1470元×60％)的标准计算。原审法院按照 ...
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工伤保险基金支付，其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据我市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市政府批准后 保险经办机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工，一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准，以我市上年度职工年平均 ...
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中支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。由用人单位支付的待遇还包括：住院期间的伙食补助费；外地就医按本单位因公出差标准报销的交通费、食宿费； 七条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的调整按自治区劳动保障行政部门的具体规定执行。第三十八条 以伤残等级为标准发放的定期待遇，自劳动能力鉴定委员会作出 ...
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终止工伤保险关系，用人单位和区县社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得再按照本办法第九条、第十条 国务院行政法规（1）条第十三条用人单位未给外地农民工缴纳工伤保险费，或者未按核定的标准支付工伤保险待遇的，外地农民工可以向用人单位在本市生产经营地的 ...
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确认，并应据此工资标准计算被告的相关工伤保险待遇费用；3、巩义市仲裁委作出的巩劳人仲案字[2011]192号仲裁裁决漏掉了停工留薪期工资及护理费、营养费、伙食 洛阳正骨医院出具的陪护证明载明：被告住院期间留陪护1人，陪护共计42天。2011年3月7日，巩义市人社局作出豫（巩）工伤认字[2011]231 ...
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医疗补助金736 320元、一次性伤残就业补助金138 060元、出院后的护理费221 280元、住院期间的伙食补助金4850元、取内固定实际费用20 000多元左右、误工费 职工因公出差标准报销。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经工伤职工本人 ...
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