。关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活 》第二十九条第一款第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业 ...
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确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、备注：停工留薪期根据医疗机构的 评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第38条 1、标准：享受本条例第三十条、第三十 ...
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条例》和本办法规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动 或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤认定 ...
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以来，原告一直住院治疗，所花费用一直都按照医疗保险的规定给予报销。原告被鉴定需要护理依赖之后，目前也享受到了按月发放的护理费。原告主张2009年 住院期间护理费、生活补助费、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资17232元/年的标准， ...
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《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，故被告应支付原告住院伙食 个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期为1年，故该期间的护理费由被告按每天30元的标准支付原告， ...
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《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，故被告应支付原告住院伙食 个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期为1年，故该期间的护理费由被告按每天30元的标准支付原告， ...
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原告祁东县皮塘花炮厂支付被告屈和平交通费96元、司法鉴定费500元、住院期间的护理费660元、伙食补助费277.20元、单位应缴部分养老金3900元，共计5433.20 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理 ...
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号伤残评定意见，陈三平因伤治疗，伤后4个月内需陪护1人/天，其妻韩廷枝的护理费标准应按鉴定结论作出时统筹地区上年度职工月平均工资1744.58元/月（ 工伤认定申请。用人单位未申报工伤的，工伤职工应当在事故伤害发生之日起一年内提出申请。本案中，陈三平自称2007年11月17日在工作期间受伤，因银桥商贸 ...
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职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤 ，由所在单位负责。 四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、 ...
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保险条例》第31条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第32条第2款，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不 本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；《福建省实施＜工伤保险条例＞办法》第二十一条规定，工伤职工按规定住院及转院治疗的，住院伙食补助费及所 ...
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