，但我没有选择回校。如今，我将于2013年6月毕业，学校为了我的学业着想，和我所在单位签署了就业协议。按着三方协议来讲，只要我到笨单位上岗就业，三方协议自动 问题一直搪塞不与签署劳动合同。现在的情形，弄得我无法向学校交代且又不好辞职了事。所以，我想问一下，作为应届毕业生，该单位的做法是否合理、合法？！...
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我是一名应届毕业生，在今年五月份与一家银行签订了大学生就业协议书，协议书上只写着一句“若有一方违约需缴纳2000元违约金”，但是我现在还没签劳动合同 参加该行的培训，我现在想辞职，想问一下我需不需要支付这2000元违约金？就业协议书上都没有写在什么情况下需要交纳违约金，也没有写什么时候开始，什么时候 ...
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各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，因为还没毕业，当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班，现在我去问公司，公司不要我们去上班，但是和我们一起通过面试的人都去上班啦，公司不要我去上班，他们算违约吗？谢谢啦！...
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我是今年的应届毕业生，在山东上学，还没有领到毕业证，现在没有找到工作，近期也不打算找工作，但以后打算在省外就业，请问现在需要签省外就业协议和三方协议吗？谢谢！...
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我是一名应届毕业生，与一家单位已经签定就业协议书，因考上研究生想读研，我在协议书上并没有写“待读研究生就业”相关的附注，单位认定违约要交2000元违约金。单位在第一年的工作安排也跟协议不一致。我认为在争议中双方都有错，我该怎样解决？...
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应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
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我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？...
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应届毕业生在试用期辞职后，还可以属于未就业应届毕业生身份吗？这种辞职需要赔钱吗？...
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我是14年的应届毕业生，现在准备去一家中小企业就职，老板让我了解一下应届毕业生到中小企业就职，是否有政府补贴。因为我之前在学校网站有看到过相关文件，只是没有具体的介绍，希望专家老师们给点建议。不胜感激。...
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名应届本科毕业生，预计今年6月份毕业！之前跟江苏泗阳一家公司签定三方就业协议。后来由于特殊原因我在老家找了一家公司。但是如果跟这家公司签协议，必须有新的三方协议 ，理由是遵循当地的违约规定。我随后咨询了当地的人社局，根本就没有关于应届毕业生违约金的要求，并说这样做公司是违法的。由于下家要我在一个星期内 ...
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