具备初级以上专业技术职务任职资格，具备履行岗位职责的能力和水平。35. 各院校受聘教师岗位的人员应具有良好的学风、学术道德和合作精神，符合国家关于相应 核准的岗位设置方案，对本单位现有在册的正式工作人员确定不同等级的岗位，并变更聘用合同相应的内容。54. 各类院校及厅属事业单位首次进行岗位设置和岗位 ...
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责任追究制度进行责任追究。实行“工资通报”制度，各县如实向市级财政和教育部门通报教师工资的发放情况。(七)中小学公用经费和投入。县级人民政府要按照省级人民政府核定的 、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。对中小学教师退休等有关问题，依据上级有关 ...
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并配置各类人员，优化高等学校的教职工队伍，努力提高生员比和生师比，大幅度提高教师占教职工的比例。 三、坚持党管干部原则，改进高等学校领导人员管理办法 6、高等学校 本职工作的，或聘方所提供的条件发生重大变化时，可以通过解聘、辞聘等形式，解除聘用合同，终止聘用关系。同时，被聘人员也有权要求学校按照聘用( ...
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并配置各类人员，优化高等学校的教职工队伍，努力提高生员比和生师比，大幅度提高教师占教职工的比例。 三、坚持党管干部原则，改进高等学校领导人员管理办法 ６、高等学校 本职工作的，或聘方所提供的条件发生重大变化时，可以通过解聘、辞聘等形式，解除聘用合同，终止聘用关系。同时，被聘人员也有权要求学校按照聘用（ ...
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以研究生为主，中等学校补充师资以本科生为主，小学、幼儿园补充师资以专科生为主，教师数量满足教育改革发展需要。――师资队伍结构不断优化。幼儿园、小学、初中、高中 奖励等方面享受同等待遇。民办学校应聘任具有国家规定任教资格的教师，并与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。民办学校应依法保障教职工的工资、 ...
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教学并具有相应注册资格的总人数的40%；4、各地方委员会对属地有关高等院校在职教师获得注册的人数和比例，应建立专门的电子数据库进行管理，并于每年3月底 管理，并制定相应的档案管理制度。档案管理的内容包括注册人员的注册申请表、聘用合同、职业道德证明、体检证明、继续教育证明等。全国委员会在必要时可调用有关 ...
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，是优化教师人力资源配置的保证 在具体操作时要注意以下几方面：第一，建立严格的教师聘用标准。在这方面可以借鉴美国的经验。一般来说，要进入美国大学任教，首要的条件 工作6年，成绩突出者，可晋升为副教授，否则必须离校。取得终身资格的副教授，若合同期满而没能晋升为教授，则只能去低一层次的院校或另谋他业。此外 ...
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、精简效能的原则进行岗位设置，完善事业单位人员聘用制度，抓好聘用合同的日常管理，指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度，根据不同行业 改革，推动职业教育向规模化、集团化、品牌化发展。加强职业院校“双师型”教师队伍建设，推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。采取校企合作、定单培养 ...
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法律、法规和政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。通过建立和实行人员聘用 逐步实行社会化管理。中小学要改进和完善校长选拔任用制度，积极推进校长聘任制，实现教师资源的优化配置，提高办学质量和效益。农村牧区中小学要结合农村牧区税费改革区划 ...
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所提交的王凤先作为农业固定工人的安置审批表、《聘用干部审批表》（附聘用合同）、《聘用干部续聘审批表》、联合调查组的答复、县市两级人民政府 的农业固定工人起，双方之间已经形成劳动关系。2002年以前，其从事场办学校的教师工作，2003年以后，与场内职工一样，分得承包地进行耕种。被上诉人并没有解除与上诉 ...
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