到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位原因停工停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650 异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实 ...
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的劳动关系的以下用人单位之一（1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司（2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、 与25％补偿金总和的二倍以内赔偿金（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方加班工资的；（3）低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资 ...
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。经本院审理查明，新疆佳雨工贸(集团)有限公司在申请成立时使用的名称是新疆佳雨集团有限责任公司，市政府在市国企改字(2001)33号“关于同意新疆佳雨(集团)有限责任 国勤的物品及上述合理期限内的直接经营损失。应国勤在发放员工工资后即因佳雨公司的停水停电行为停止营业，该损失亦属于直接损失，理应由上诉人 ...
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