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我们3月份进的公司合同 3月份工资 4月初的非全日制劳动合同(我们手上没有合同)4月25日领导觉得我们不适合 变向让我们离职离职合同 问领导我们这个月工资 领导非正面回答 该怎么办?去找领导该咋说?...
//www.110.com/ask/question-2451201.html -了解详情
,现在货做。发定假日放假都工资,一直都是26天制,现放双休还要扣回周六休息的工资。这公平吗。太黑了。现我和其他好几个同事都不想做了,想离职仲裁,像我这种情况可获合同的双倍工资,能获经济补偿是多少。如您对我的事兴趣有把握。回答后,我委托你当代理人,我八个 ...
//www.110.com/ask/question-701025.html -了解详情
仲裁,要求在确认劳动关系的同时,追索未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既合同,又缴保险,否认与王先生存在劳动关系。这是个 的情形超过了1年,那么就认为过了仲裁时效,不能得到双倍工资,笔者不同意这种观点,认为应该以离职的时间作为仲裁时效的起算点,否则就出现了某个公司一年不 ...
//www.110.com/ziliao/article-375768.html -了解详情
行贿怎么办2009年10月29入职 2010年11月购买的社保,合同 2011年11月15日发生纠纷,我他们逼我辞职的录音。 2011年11月18日成功申请仲裁 ,他们因为补偿的事情后悔了,不同意我离职,让我继续到他们换的岗位上上班。 我申请事项:合同的双倍工资,两个半月补偿金,一年社保, ...
//www.110.com/ask/question-937243.html -了解详情
我是十一月十四号离职的 公司合同 离职也是口头的现在公司黄了工资也不给老板也找不到 老板多次承诺说给工资的短信还有工作期间邮件能不能证明劳动关系 考勤表工作证之类的都没有...
//www.110.com/ask/question-1376764.html -了解详情
我在一家销售公司做了7天,辞职的时候却说合同上写的要做满一个月做满200套产品才底薪但是面试的时候只跟我说了2000的底薪,说要达到这些要求.我们也还合同,当时也给我看合同.现在用这个理由不给我离职工资并且让我们卖洁丽雅个人护理套装 洁丽雅根本就没有这产品...
//www.110.com/ask/question-1952706.html -了解详情
了。。。。。。没收掉,找老总,结果他很无耻的说:“人要解聘你呀,你要走自己写好离职申请自己走好了呀。。。。。。 我:X总,你这样 是否有效?公司是否要承担相应的责任?现在即使我3月份的工资条及录音是否还是无法证明我的工资状况,也希望各位XDJM们引以为戒,合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html -了解详情
,干一周之后觉得不合适决定辞职所以合同,但是当时老板招不到人所有我又继续干了一周多,一共干了半个月,中间两天去。8月9日正式离职,当天是 道理,她回给我说她问过商场了像我这种情况不给工资。但是我在网上查了一下,说合同的员工可以随时离职,而且这个商场节假日加班都是不给发双倍工资的也没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-2907254.html -了解详情
裁员,我突然包揽了财务室全部工作,还一直合同。 现在和老板关于我的工资还未谈妥,昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让我。我知道, ~请问我应该签字吗?到时真的八月左右已经买厂了,我结清工资其他费用了?如果做到九月后呢?我可以什么保障吗? 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需 ...
//www.110.com/ask/question-2497367.html -了解详情
前台,13年8月底入职时人事经理和我说会当月内劳动合同,但多久人事经理和助理就分别离职了,也合同,新接手的人事经理后来和我说要转正后(也 的,搞到自己的生活窘迫,目前已经陆续多人离职了。 我自己对公司也没什么期望,现在想问如果我想追讨试用期未合同的双倍工资,是要提供什么证据吗?(公司没有发过 ...
//www.110.com/ask/question-2943073.html -了解详情
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