等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和 。7、做好日常文件材料的立卷和保管。有形建筑市场会计档案管理制度1、会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的会计凭证、会计账簿、会计 ...
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乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育主管部门呈报本单位的流动人口计划生育统计报表，并建立健全流动人口计划生育管理档案。第三章生育与节育第十三条现居住地计划生育主管 条中的第六项单列为第二十九条，即“对有关人员的行政处分，由计划生育主管部门提出意见，按人事管理权限审批”。六、增加一条作为第三十条：“对流 ...
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、收回住房等手段加以限制。如原单位无理阻拦，被聘用干部可以提出辞职或到人才流动争议仲裁机构申请仲裁。第九条被外商投资企业确定聘用的中方干部，属于下列情况 投资企业工作的中方干部，其工作年限可连续计算为工龄，手续由其人事档案、人事关系的管理部门或单位负责办理。第二十四条外商投资企业中方干部的职称评定工作 ...
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等；（3）负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和 。7、做好日常文件材料的立卷和保管。有形建筑市场会计档案管理制度1、会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的会计凭证、会计账簿、会计 ...
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；(三)符合上述条件的退(离)休、退职人员。原在本市机关、事业单位工作，现人事档案委托在市、县劳动和社会保障部门就业管理服务机构或市、县人事部门人才交流服务 的，依法给予行政处分。第六章 附则第二十八条职工在企业、机关、事业单位之间流动时，按国家和省、市有关规定，办理基本养老保险关系接转手续。第二十九 ...
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转任工作；负责省直、中央驻穗单位和在人事厅设立人事户头单位从广州市区以外调进干部的审批工作。(四)管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专业技术人员 重要会议的组织、综合性材料的起草、文电处理、秘书事务、档案、信访、保密、保卫、机关财务管理和直属单位财务审计工作；组织指导信息系统建设；负责厅机关 ...
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，撰写年度工作报告；负责重要会议的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫工作；负责省人大建议和省政协提案的办理工作；负责机关公共 社会招收人员计划的编制与下达。会同有关部门编制“农转非”计划。承办中央部、委及其他省市驻苏机关、企事业单位委托江苏代为人事管理的审批工作。(四)流动调配处 ...
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晋升一级工资。第三条凡辞职到乡镇企业的科技人员、管理人员，户口和粮食关系可以不迁，原住房继续使用，行政关系、人事档案由县(区)乡镇企业局负责管理 ，省政府(1987)185号文件规定：“分配到乡镇企业工作的应届大中专毕业生，五年后方可流动”。工作实际中，经常碰到有的大中专毕业生，宁肯在城里等五年，也不 ...
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国家公务员培训的政策、规定和规划、计划并组织实施;综合管理全市专业技术人员继续教育工作;负责全市人事系统工作人员的业务培训和市行政学院的业务指导工作;负责公务员 ，副主任1人。主要职责是：负责市属事业单位登记、年度检验和登记监督管理工作;颁发《事业单位法人证书》和《事业单位证书》;指导县(市)、区事业 ...
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。二、招聘对象和条件(四)招聘对象。文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。(五)执业资格和专业技术资格。国家实行 的违约追究办法等内容。(二十七)文职人员人事代理事项一般为：1．接收、管理、转递文职人员的人事关系和档案；2．代办普通高等学校毕业生接收手续； ...
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