的人员和区辖乡（镇）“五保户”由政府全额补助。第十八条 有条件的用人单位或组织可以对职工供养直系亲属或居（村）民参保缴费给予补助，补助资金享受 和其他经办单位拨付代办费。代办费列入财政预算。第二十三条 城镇居民基本医疗保险费按年度缴纳。每年的10月1日至11月30日为下一年度城镇居民基本医疗保险的参保 ...
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及在校学生实行分别费率。居民医保以家庭缴费为主，政府给予适当补助，有条件的用人单位可以对职工家属参保的个人缴费部分予以补助。第十四条 居民医保个人缴费 ，医疗保险待遇从缴费的次月起享受。参保居民未按时足额缴纳医疗保险费的，从中断缴费当月起停止医疗保险待遇。第四十条 居民参保后中断缴费又重新参保的，医疗 ...
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区、县人才服务中心办理人事代理手续。 三、单位使用非在编人员必须为其同时办理养老、医疗保险，有关手续由用人单位通过市、区、县人才服务中心代为办理 向代办机构所在地区、县社会保险事业管理中心、医疗保险办公室办理养老、医疗保险登记手续，按本市企业养老保险规定缴纳养老和医疗保险费。 四、非在编人员按规定缴纳 ...
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的个体工商户及其从业人员、自由职业者、与用人单位解除劳动关系的失业人员。第三条个体劳动者参加基本医疗保险，其缴纳的医疗保险费全部进入统筹基金，不建立个人医疗帐 ，２５周岁以前须到医疗保险管理中心登记，并在办理基本养老保险的同时，办理基本医疗侯险手续。２５周岁以后要求参保的个体劳动者，必须认其２５岁以前 ...
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和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列 来看，属于劳动法调整范围的社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的 ...
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和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列 规定来看，属于劳动法调整范围的社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的 ...
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争议应按劳动关系处理，《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告有权要求被告补缴其在被告处工作 。按不同的社会保险项目，社会保险关系可以划分为养老保险关系、失业保险关系、医疗保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。 社会保险关系具有强制性和唯一性两个主要特征。 ...
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和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列 来看，属于劳动法调整范围的社会保险金只有养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的 ...
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个人帐户相结合，基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入 医疗保险服务设施，提供给非参保人的不可能是基本医疗保险服务设施；三是基本医疗保险服务设施必须是诊断、治疗和护理过程中必需的生活服务设施，其他一些非 ...
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由政府全额补助。（四）有条件的用人单位，可对职工家属参保所需的个人缴费部分给予适当补助。第八条城镇居民基本医疗保险筹资标准、政府补助标准需要调整时 保险缴费通知单，社区（学校）负责通知参保居民到指定的代收银行缴纳基本医疗保险费。（三）市医疗保险经办机构负责向市（城区）财政部门报送符合政府补助条件的参保 ...
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