应制定消化吸收与再创新计划、目标和进度；引进方案须由有关部门联合组织的专家委员会论证，并将是否通过消化吸收形成科技创新能力，作为对项目验收和评估的重要 ，在该期间内，科技成果完成人享有优先购买权，或期满后与单位另签协议。成果完成人离岗期间工龄连续计算。?21.鼓励高等院校、科研机构向创办企业实施人转让 ...
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的，应书面通知申请人并说明理由。第三十四条 保险代理机构修改公司章程或合伙协议，应当向中国保监会提交下列备案材料：(一)《保险代理机构变更事项备案表》； 申请材料之日起三十日内对保险经纪公司进行全面审核和综合评价，并作出是否批准换发许可证的决定。第二十九条 保险经纪公司在前两年内有下列情形之一，中国保 ...
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的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，则属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使 们好！本人在海外留学，现在兼职一家国内科技公司，由于刚开始踏入工作，无经验，请麻烦各位帮忙察看此保密协议，是否正规？由何处对我不利，是否 ...
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一、基本原则和建设目标(一)基本原则。坚持以安全生产专业应急队伍为骨干、以兼职安全生产应急队伍、安全生产应急志愿者队伍等其他应急力量为补充，建设覆盖所有县( 的专兼职应急管理机构、人员和应急队伍，是否与有资质的应急队伍签订了协议。同时，要建立安全生产应急队伍报备制度，及时掌握基层应急队伍建立情况，加强 ...
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，也未通过董事会决议，利用兼任珠海某发展公司、某机械化工公司总经理的职务之便，从其兼职单位及其下属子公司借款，累计投入餐饮公司人民币278万元。餐饮公司于1999 版，第33页。就客观而言，我们也不能仅以制度是否完善，政策界限是否清楚，管理上是否存在漏洞，以及行为人文化素质、业务水平等来判断工作失误与 ...
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餐质量标准、随意变更供餐食谱、擅自更换履约人等其他违反法律法规或合同（协议）的行为的。（五）供餐期间存在克扣、减量、延时、拒绝供餐或服务态度 餐企业（单位）、托餐家庭（个人）应当建立健全食品安全管理制度，配备专职或兼职食品安全管理员。食品安全管理制度主要包括：从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨 ...
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的证据，以免在将来发生争议时无法举证说明制度已经履行了法定的制定程序。员工是否违纪需要有明确的证据来证明，企业在处理员工违纪事件时，要注意保留证据， 履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业 ...
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的证据，以免在将来发生争议时无法举证说明制度已经履行了法定的制定程序。员工是否违纪需要有明确的证据来证明，企业在处理员工违纪事件时，要注意保留证据， 履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业 ...
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在选取陪审员参与诉讼调解时，应该倾向于离退休人员；同时，适当吸收一些兼职人民陪审员。对于陪审员的诉讼调解工作来说，离退休人员既有充足时间又有丰富工作及社会经验 ：最高人民法院于1957年1月30日《关于陪审合议后的民事案件，审判员可独自进行调解而达成协议的，应重新合议以及人民陪审员应否在调解书上署名等 ...
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岗前的一周培训期间也不发工资。请问在校大学生兼职是否受劳动法保护？我应当怎样维护我的权益? 王学海律师作了如下答复： 目前我国法律没有对在校大学生从事兼职 从事兼职工作时应当与用人单位签订劳动协议，以书面形式确立双方的权利义务，以有利于保护自己的合法权益。当个人的合法权益受到侵害时，可先与用人单位协商 ...
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