他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（ ，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才给转正）后发，可8月份才给转正，而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10 ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html -了解详情
给对应的发票抵帐，在工资发放日当天，我拿了发票到公司，但当我拿了发票给他之后，他却说现在只能给你发当月的工资，每个月的余款要在离职后半个月才能结清，要求我再拿发票给他，于是在29日当天，我拿着发票到公司找他，他却说我的发票不能抵账，而且还说我每个月请假的工资要在 ...
//www.110.com/ask/question-791722.html -了解详情
给院的总工,至于事情是否如实反映就不晓得了,随后院领导就找我谈话,要我写份离职申请然后这个月给我发一个满工资(我们是每月28号发工资),而对我的上级却是没有 离职,而院领导跟我说没得选,所以,我想请问下,我该怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的那样写一份 ...
//www.110.com/ask/question-326310.html -了解详情
由于春节之后不准备去北京干了，上个月我向领导递交了辞职报告，领导说我8号可以离职，但8号离职后，我还有15天的工资没发，领导说等下个月8号给打卡上，可是经一往离职的同事说，他们离职后，公司就没给发过工资，鉴于这种情况我该怎么办？公司是不是应该在我离职时，把我所有的工资都给 ...
//www.110.com/ask/question-79817.html -了解详情
公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问这样的转正合法吗？受法律保护吗？公司规定扣押压一个月工资合法吗？ 3.从6月20转正后7月20日 200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html -了解详情
然后她去问了，告诉我的结果是从转正之日起每个月加200元，连加三次后停止，然后他又加了一句说，其实你六月份已经有2600了，那转而言之就是说公司 打算离职。好了，这次六月底，公司发了四月份的工资，我收到的只有1960，也就是说，公司看我离职了，就不打算给我转正的工资了，我该怎么办。另外说一句，四月份我 ...
//www.110.com/ask/question-2621819.html -了解详情
因为是不大的面包店，所以一个店营业员就三四个，我离职我朋友跟我一起走……7月1号离职后，可工资还在他们手上，不肯立刻结，要让我25号过来结，然后想尽 算没算，每次正面问他们他们都敷衍话题，每次发工资他让我们签个字就拿走了……合同也不给我们，签合同的时候，公司有人站在边上让你签字，而且很多地方都是空白的 ...
//www.110.com/ask/question-1742146.html -了解详情
这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工正式辞工单，经组长签了后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事发生，父母要我 清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗，我刚注册的号 ...
//www.110.com/ask/question-1658252.html -了解详情
的东西我全部和专人交接清楚，老板也给我批了辞职书，所有的离职手续都有按正规流程办理完。但我在家10多天后公司给我打电话告诉我说我在任职期间和另一公司的某批 物料损耗他也将这些费用按比例要我承担，就公司财务偷偷的给我发的工资条来看已经扣了我500多了，工资暂时压着不发是还想将上述纠纷的费用一并要我承担。 ...
//www.110.com/ask/question-1322633.html -了解详情
离职一个月后之前的单位通向我催缴所谓的“不合理”发放费用，怎么办？我是今年2月21号入职的，公司规定职工过节有过节费这个福利，五一节前的4月28号我去 以才离开的，我在该单位工作5个月10天里，就走了9个同事，就是因为工资低又累所以不干的，现在就连之前的那么点福利也要收回，我该怎么办？还是不理会他们 ...
//www.110.com/ask/question-1175954.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务