我在公司満15年了！现在辞职！公司因为我们是管理层三年来超过36小时每月加班均不算！请问我现在提个人规划原因离职可否拿到一定金额补偿金！急上海嘉定外冈夏先生...
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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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我怀孕有3个月，因身体情况，无法继续本工作岗位的工作，想辞职，我想问一下，是否能得到补偿金，而且辞职是否还要遵守提前30天申请离职你说的第一种情形，我是按照还是不按照呢，因为，自从合同到期后，没有签订任何劳动合同，现在又怀孕了，请问，我这具体又该怎么去做呢 ...
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我市某企业的一名职工，由于本单位不按时发工资我自动离职了，现在企业改制我是否有置换身份的钱...
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我在一单位工作了近20年（中间离开过2年左右，回来后工作都近14年了），公司大概在2007年时与员工签订了一份合同，好像是三年期的。但未购买社保及医保，只以现金的形式补贴了一部分社保费（员工以个人名誉购买）。现在因待遇问题与领导有分岐。因此想离职另找工作。请问这种情况可否要求单位对我进行经济补偿？...
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公司在不通知员工的情况下搬迁，员工解除劳动合同的可以拿到经济赔偿金吗，现在劳动仲裁判定拿不到经济赔偿金，原因是离职是员工的个人原因与公司无关，可以去法院上诉吗，怎么上诉，上诉到判定下来的时间大概是多少？...
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了两三个月以后就与横山的日资企业解除了劳动合同，算是同安这边的员工了，我老公在横山这边做了四年多了，现在离职应该有经济补偿吗？...
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了两三个月以后就与横山的日资企业解除了劳动合同，算是同安这边的员工了，我老公在横山这边做了四年多了，现在离职应该有经济补偿补偿吗？...
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老板要辞退我，我要求经济赔偿金，老板就不辞退我，以调换岗位逼我自动离职，我该怎么办？...
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公司缩减员工，安排我到其它岗位，同时还要兼职现在岗位，待遇又减少。而自己又不太胜任此岗位，要怎么办呢？只能自己选择辞职呀，那所有的公司都用此办法让从事多年的老员工自己主动辞退，那公司不是可以回避劳动法而不需要经济补偿了呀...
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