行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点,建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业 检查。搭建工作平台,充分调动各部门、各单位的积极性,细化目标、任务的实施方案,把各项政策和措施落到实处。(二)积极协调,为规划任务的落实提供 ...
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体制五项重点改革2011年度主要工作安排》、《石家庄市农村医药卫生体制综合改革实施方案》、《石家庄市新型农村合作医疗大病统筹补偿指导意见》已经市医药卫生 按规定的时间,在核定编制的限额内,按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作,所有乡镇卫生院实行绩效工资;从2011年开始,分期分批招聘具备执业资格的医学 ...
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体制五项重点改革2011年度主要工作安排》、《石家庄市农村医药卫生体制综合改革实施方案》、《石家庄市新型农村合作医疗大病统筹补偿指导意见》已经市医药卫生 按规定的时间,在核定编制的限额内,按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作,所有乡镇卫生院实行绩效工资;从2011年开始,分期分批招聘具备执业资格的医学 ...
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实施计划的制定,应根据公司需要、任务量(职位复杂性与多少)、考评小组的意见及岗位实施能力的强弱而定。2.调查方法的选择和信息的收集公司的调查工作可在 岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2)作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。(3)作为潜能开发和教育培训依据。着重在工作能力和 ...
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办法,强化参保缴费激励约束机制。完善养老保险省级统筹制度,制订提高其他社会保险统筹层次的实施方案。以非公有制经济组织和灵活就业人员为重点,扩大养老、失业、医疗等社会保险 要将本部门的职责和工作目标分解到内设机构和各个岗位,对本机关的总体职责、内设机构和岗位承办工作的内容、数量、质量、程序、标准和时限、 ...
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,不得分;已建立,未实施,扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行( ) 未实行( ) 考核结果体现在科室分配方案中 体现( ) 未体现( 或中医护理专业的人数+毕业于西医药院校,进院三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100学时的人数,分母为护理人员总数。5.指标2.1.6.医院领导班子 ...
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考核,结合管理户数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合测评,考核结果与绩效考核挂钩。 财务管理制度 1. 严格执行财务法律法规和财务会计准则,落实财务人员 培训管理办法》(国中医药发〔2007〕21号) 9.《卫生管理干部岗位培训实施方案》(卫办人发〔2004〕126号) 10.《卫生部继续医学教育 ...
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参考: 1、咨询部经理岗位劳动报酬分四部分组成: 即劳动报酬核定形式=基数工资+岗位薪酬﹢效益薪酬+年薪效益 报酬标准 基数工资 岗位薪酬 效益薪酬 年薪效益 福利待遇 核定数额 1200.00 400-800 计件(模块) 2000-10000. 劳动合同 核定 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html -
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城市及所辖行政区2009年社区卫生资金投入、机构建设、试点方案规定的具体政策、制度以及相关措施实施情况等。(二)社区卫生服务机构2009年工作动态社区 其中实行零差率销售药品种类西药()种中成药()种16(10)是否实行绩效工资①是②否17(11)中心固定资产总额万元18(12)中心业务用房面积平方米 ...
//www.110.com/fagui/law_367662.html -
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选拔、竞争上岗;推行大中城市教师到农村任教服务期制度和教师定期交流轮换制度。实施义务教育绩效工资,极大地改善了义务教育教师的待遇。4.教育体制改革不断深化。全省 体制改革领导小组,加强对国家及省改革试点项目实施方案的制定、实施、评价等全过程管理和监督,指导实施单位积极稳妥地推进改革试点。加强部门配合, ...
//www.110.com/fagui/law_389724.html -
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