根据人保部和财政部联合下发的 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，社会养老保险可异地转移12％的单位缴费。 目前，大部分地区的单位缴费为工资基数的20％，12％转给转入地，将减轻转入地未来资金支付压力；剩余8％留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。 ...
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根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素；职工为用人单位创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价，给本人或家属已带来巨大的不幸和痛苦，所以对其发放 ...
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企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的，劳动合同怎么办?请帮助解答，急，谢谢!...
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根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素；职工为用人单位创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价，给本人或家属已带来巨大的不幸和痛苦，所以对其发放 ...
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我医保卡是10年5月份办的,一直是公司每个月在工资里扣4块钱缴费.昨天因为身体不舒服去医院检查,诊断急性阑尾炎,需要手术。但是医院说的我医保 没扣费.不能正常使用.今天去社保局去查,说是我们公司从今年2月份开始就没给我缴费咯.. 请问这种情况我的医疗费用是否可以要求公司来报销医保可以报销的那一部分？...
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我有个朋友被一家单位录用，试用期二个月。到了第四个月他本人查看了住房公积金帐户是从第三个月开始缴费，同时发现社保也是从第三个月开始缴费，而且都不以本人当月的实际工资总额为计算依据（当月的实际工资所得远远大于劳动合同中工资数），请问用人单位是否违反了劳动合同法？谢谢！...
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河南省人保厅公布了2010年缴费年度养老保险个人账户利率。按照规定，基本养老保险个人账户按照职工工资收入的17%费率记入，基本养老保险个人账户储存利率由 ...
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，是解除或者终止劳动合同用人单位需支付经济补偿金的计算依据。5、 确定劳动者工资的数额，是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同需支付赔偿金的计算依据 工资，以致劳动者处于一种“天生”的弱势群体地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下，在仲裁和诉讼过程中，劳动者根本无法举证证明自己 ...
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企业主管局、总公司、企业集团公司：.现将劳动部、财政部，《关于印发〈境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号，以下 总额同本企业经济效益相联系的办法。国内投资单位以境外企业改革后的初期工资水平为基础，根据境外企业的年度实现利润、资本收益率、总资产报酬率、资本 ...
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》实施意见根据对外贸易经济合作部、劳动部、财政部《关于在全国外经贸企业试行出口收汇美元工资含量分配办法的通知》（〔１９９４〕外经贸计财发第６８７号）和《关于 寄售商品及小卖品出口的外汇收入；来料加工工缴费收入；对口合同各作各价工缴费和增值外汇收入；国内中标出口外汇收入及其他出口外汇收入。边境小额贸易、 ...
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