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提供了如下证据:(1)郑铁新乡修配厂通知三份;(2)郑州铁路分局集体企业管理分处文件一份。证明曹国勇系郑铁新乡修配厂招用的临时工,在郑铁新乡修配厂根据 离岗后十余年作出,如万通修配厂对职业病诊断有异议,可根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条的规定向有关部门申请鉴定。综上,原审认定事实基本清楚, ...
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一)工伤认定申请表; (二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当 三种情况不得认定是工伤或者认同工伤,这三种情况分别是:因犯罪或违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或自杀的。王中有不属于其中任何 ...
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诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定;也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的法律规定做出。另外,按照《劳动合同法》、《职业病防治法》的相关规定,在 应该向职工说明工作岗位可能存在职业病情况。 因此,本案中李某是否属于职业病,首先要由相关部门进行职业病诊断,如果诊断职业病,根据《劳动合同法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247807.html -了解详情
诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定;也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的法律规定做出。另外,按照《劳动合同法》、《职业病防治法》的相关规定,在 应该向职工说明工作岗位可能存在职业病情况。 因此,本案中李某是否属于职业病,首先要由相关部门进行职业病诊断,如果诊断职业病,根据《劳动合同法》的 ...
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原告的身份证复印件,用于证明原告的身份。第二组:原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知,(2010)山法民初字第1628号民事判决书、( 八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定,判决如下:一、解除原告曾训培被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、 ...
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(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见,劳动行政管理部门认定劳动者为工伤必然要以劳动者用人单位存在劳动关系为前提 平均工资的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第 ...
//www.110.com/panli/panli_21516289.html -了解详情
测定及调查结果,提出劳动卫生学评价书;(二)非“三同时”项目的卫生防护设施效果鉴定;(三)现有卫生防护设施大修后,在试运转十五天后进行卫生防护设施效果 国家和地方的有关规定,按期填报职业病报告卡、职业病报表、建立健全职业病管理档案。第三十三条企业应将体检结果、职业病诊断,及时报告职工群众,接受群众监督 ...
//www.110.com/fagui/law_355124.html -了解详情
测定及调查结果,提出劳动卫生学评价书;(二)非“三同时”项目的卫生防护设施效果鉴定;(三)现有卫生防护设施大修后,在试运转十五天后进行卫生防护设施效果 国家和地方的有关规定,按期填报职业病报告卡、职业病报表、建立健全职业病管理档案。第三十三条企业应将体检结果、职业病诊断,及时报告职工群众,接受群众监督 ...
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条工伤医疗期是指职工发生工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。第三条单位根据工伤医疗机构确诊的诊断证明,对照《北京市工伤医疗期分类目录》 (试行)使用说明1.本目录中所确定的工伤医疗期是在参考有关省市工伤医疗期管理办法和交通部门的医疗终结时间规定基础上,在征询宣武医院、积水潭医院、天坛 ...
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》,鉴定、确认结论为王某某目前已达到职工工伤职业病致残等级标准玖级,《劳动能力鉴定、确认结论通知书》未确认王某某生活需要护理。(2008)一中民终字第 《诊断证明书》中对王某某病情的临床诊断为脊柱骨折(L3)、腰椎间盘突出、马尾神经损伤,根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定,王某某应享受的 ...
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