在北京市一下属事业单位上班，今年初宝宝出生，刚好赶上事业单位改革，单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销（之前都是单位报销生产费用），年后的几个月单位一 辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离 ...
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金额按未履行合同时间乙方工资总额二倍计算，并且甲方有权向乙方追回全部补缴的单位交纳的社保、医保。聘用合同签订后，2004年12月30日被告向抚州市 违约金的约定未违反当时法律法规规定应属有效，至于违约金金额的约定是否过高以及如何确定违约金金额，法院根据《合同法》第一百一十四条：当事人可以约定一方违约时 ...
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S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付了。另根据1999年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，“企业不 就开始转移、变卖财产。2001年9月13日，获悉被诉人欲逃避债务卖汽车正在办理过户等有关手续后，我们便立即向北京市朝阳区车辆管理所发出紧急公函，要求暂不予 ...
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S的所在单位为其缴纳了工伤保险，那么S的工伤保险待遇便当然地应由社保基金支付了。另根据1999年北京市人民政府第48号令第54条明确规定，“企业不 就开始转移、变卖财产。2001年9月13日，获悉被诉人欲逃避债务卖汽车正在办理过户等有关手续后，我们便立即向北京市朝阳区车辆管理所发出紧急公函，要求暂不予 ...
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劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者仍在用人单位工作的，视为当事人同意以原 可向有关部门要求解决。江苏省机电研究所有限公司与徐杰因补缴公积金、社会保险费而产生争议，属于行政部门及社保经办机构征缴的职权范围，应纳入行政救济的范围， ...
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，陈观伙的主张符合法律规定，原审法院予以支持。陈观伙要求中钢公司支付和补缴从1992年6月至1999年6月24日的解除劳动关系经济补偿金和社会养老保险费，陈 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...
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，潘启信的主张符合法律规定，原审法院予以支持。潘启信要求中钢公司支付和补缴从1993年6月至1999年6月24日的解除劳动关系经济补偿金和社会养老保险费，因 钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...
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对土地所有权的补偿缺乏依据。 征地的过程是土地所有权转移的过程，在市场经济条件下如何评估土地所有权的价格，并以此为依据确定征地补偿费，是征地实践中急需解决的 规定，农转居人员自办理转居手续之月起至达到国家规定的退休年龄，累计缴纳基本养老保险费不满15年的，由集体经济组织和个人共同补缴；又如浙江嘉兴市对 ...
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邦办理过就业证和结业证，根据法律规定，办理上述证件时应当出示劳动合同，但不知五金产与劳动局是如何处理。郑福邦于2004年6月提出解除劳动关系，经与 判令邓福源支付经济补偿金10000元、延长工作时间的报酬40000元和8年的社保金10000元。 上诉人郑福邦在二审期间没有提交新证据。 被上诉人邓福源答 ...
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找不到原存放机构），公司一直无法为其办理社保关系，2011年4月在公司社保负责人的再三催促下才找回原社保关系。现在该员工要求公司为其补缴纳2010 ，2008年08月至2009年12月员工主动放弃全部社保费用。此要求是否合理？企业是否应该承担补缴责任？公司如何处理无后患？不违法？急求帮助！公司社保经办 ...
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