也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的员工可以到劳动局劳动局 ...
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。好吧，我等吧，可是这过了两个月了，我还是没有开始工作，我就想和厂里协商解除合同吧，可是，厂里给出的条件是1年1000，我工作了6年，可以得到6000的赔偿， 年的劳动合同啊，这5年怎么算？我是9月才和你厂里协商解除劳动合同的，新劳动法不是今年7月生效吗？那我的双倍赔偿呢？厂里给的这些赔偿我肯定是不会 ...
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我在上海，我想咨询一下解除劳动合同的赔偿问题，我在公司5.5年，签过3份合同，合同没到期前公司和我结束劳动关系，理由是公司亏损，可是同时又找了更便宜的新人，我想问我能得到2N的赔偿吗？...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 签了合同，但是合同至今公司也没有盖章，只是我单方面签字了，没有去备案，连我的那份合同都没有给我，也不愿意给我，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来 ...
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、现公司要求与我洽谈“协商解除劳动合同”，理由是部门经营不善，不挣钱，因此打算去掉该业务部门（10人以内，10%人员以内）；公司提出的赔偿方案是N+1，注意 ）因为我向公司反映部门经营状况，而得罪了部门LEADER，遭到其多次滥用职权下的打击报复； 3、我想咨询的问题：我应该要多少赔偿金，策略是什么？...
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我公司要跨行政区搬迁，有部分员工因不愿意与公司搬迁要解除劳动合同，其中一名员工在公司上班一年半不到，因该员工在职期间所设计产品有错误 带来一定经济损失，他要求公司赔偿他一个半月的工资作为解除劳动合同的补偿，但是公司只愿意补偿其一个月工资，请问是否可行？或有其他方式解决此问题？ 公司没有与其签订劳动合同 ...
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至现在有不到2个月时间，现在公司想我提出要协商解除劳动合同，对我进行一定的赔偿。我想提几个问题请律师帮我解答一下：1.公司应对我进行怎样的赔偿。2.赔偿金额是依据什么算出来的。3.自1998年4月至1999年12月期间未签订合同也没上保险，这20个月的保险是否由公司给我补交，补交后是否还应对我进行 ...
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我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的 ...
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需要，但直到现在收取了每人500的押金（公司叫做员工互助金），请问着是否有违反劳动合同法呢？进了公司之后还要每位员工提供担保人，否则就很难在公司工作，现在也 叫员工加班，前提是安排的每人一周加一次班都完成了，有些强制性的加班。 请问鉴于以上情况我可否提出解除劳动合同而不用承担因违反合同带来的赔偿问题？...
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1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同，职工现在能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法要求单位支付1998年至今的工资、医保等收入？信访问题。...
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