市建公司未按市政府规定为闫书秀安置工作，也未办理档案转移及失业保险手续，致使闫书秀未能依法享受重新就业的权利及失业保险的待遇。因此，市建公司应当支付 闫书秀档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠闫书秀各项保险费用。闫书秀应亲自去社会保障部门办理相关手续，方可享受 ...
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和退休人员管理、服务作用，加强辖区内就业动态管理，逐步建立就业档案，建立再就业援助制度，不断完善服务功能，健全工作机制，提高服务水平。乡镇劳动 )17号)规定为其办理“协议保留社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的约束机制 ...
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一）发展劳务派遣组织，建立新型用工制度。劳务派遣机构要为劳动者提供代管档案、代发工资、代缴社会保险、代办退休等一站式服务。对安置下岗失业人员有突出 和社会保障事务所）进行奖励。根据年派遣持有《再就业优惠证》的人数以及与用人单位签订用工协议情况实行分档奖励：200-500人的给予一次性奖励10000元， ...
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周支付医疗费571元、一次性伤残补助金19128元、一次性医疗补助金23910元、一次性伤残就业补助金23910元、经济补偿金3188元，共计70707元。案件受理费10元，由安化县 的纠纷处理作出了约定，但该约定仅为发包方与承包方之间的内部协议，清塘煤矿不能以该协议的内容对抗作为第三人的熊永周，同时 ...
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就业的用人单位原则上应与其签订不少于一年的劳动合同。提前解除残疾职工劳动合同的，用人单位应按有关法律、法规执行并抄送本级残疾人联合会。对于安排残疾人 。对已下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本 ...
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要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续'一站式'就业服务。要加快劳动力市场的信息网络建设，完善劳动力市场信息公开 人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。固有 ...
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办法就业；定向、委培性质毕业生按合同就业。允许定向、委培方与毕业生协商同意并履行解除合同手续后，按并轨生办法就业；高职毕业生和计划内自费生实行自主择业 领域和途径。县以上人民政府人事部门所属人才交流中心要为他们提供人事代理，并在档案管理、落户、专业技术资格评定、流动、养老、医疗保险、党团关系管理等具体 ...
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说明裁减人员的原因、方案等情况，听取工会和职工的意见，依法支付与被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金，并向当地劳动保障行政部门备案。用人单位依法裁减人员 十七条鼓励失业人员以非全日制、临时性、季节性工作形式就业。失业人员以前款形式就业的，用人方应当与其订立用工协议，并按照约定支付劳动报酬，但小时劳动报酬 ...
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经费管理使用的监督和审计。（四）再就业服务中心要分别与破产企业职工、下岗职工和下岗职工原企业签订协议，明确托管各方在托管期间各自的权利和义务 广大职工充分认识实施兼并破产、减人增效的必要性和重要性，帮助困难企业职工转变观念，解除思想包袱。要关心和保护广大职工的利益，千方百计安排好困难企业职工、下岗职工 ...
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