是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月发放绩效工资，工作 《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html -了解详情
报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面 变化在于，将“听取意见”改成了“讨论……平等协商”，明显加大了工会、职工代表大会以及员工在用人单位规章制度制定过程中的权利，强化了用人单位制定规章制度的法律程序。 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
、10,935.92元、11,175元、5,505.46元。原告任职期间，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。2010年1月15日中午，原告 劳动合同。被告这一行为表明，其自身当时亦不认可该通知在形式和效果上等同于劳动合同。根据确定的试用期，被告要求原告在建立用工关系三个月后签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20187776.html -了解详情
日起至2008年4月30日止，2007年5月1日至10月31日为试用期，试用期满后原告每月基本工资1,200元，能力工资1,800元，午餐津贴240元/月， 元/月。2009年12月30日，被告通知原告双方解除劳动合同，原告随即离职。被告自2010年1月起停止向原告及公司其他员工屈某、许某、陈某和朱某 ...
//www.110.com/panli/panli_14542519.html -了解详情
其于2009年7月9日以邮件的形式，2009年8月11日以书面的形式向被告提出离职并要求得到相应的经济补偿，被告同意解除合同，却拒绝给原告相应的 向原告按转让员工协议支付各项经济补偿金341147元；5、诉讼费由被告承担。原告为证明其主张，向本院提交了如下证据：1、被告以电子邮件形式发给原告的通知1份 ...
//www.110.com/panli/panli_14173469.html -了解详情
劳动报酬 （一）甲方于每月 20 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为 元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 准确性，若需书面送达相关通知，向该地址寄送即视为送达。若乙方通讯地址有变动，应书面向甲方提交新的通讯地址。 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html -了解详情
通过剖宫产手术生育，以此证明原告怀孕生产的事实；8、被告发给原告的解除合同通知及退工证明，以此证明被告违法解除双方劳动关系；9、上海市普陀区劳动争议仲裁 主管，期限自2007年3月1日至2009年2月29日止，并约定试用期工资为人民币4000元，正式聘用工资为5000元。原告实际于2007年10月28 ...
//www.110.com/panli/panli_7562190.html -了解详情
公司）从事软件开发工作，双方没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为 是迫使所致，缺乏事实法律依据。依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条及劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_194755.html -了解详情
日祁甲应聘至汇力阀通公司工作，工作职位为行政人事主管，试用期为1个月，试用期工资3200元，转正后月工资3800元，转正后全年为16个月工资。祁 。上述事实，有双方当事人的陈述、工资表及发放记录、报案材料、录音、员工录用通知、授权委托书、介绍信、收入证明、银行对账单、京兴劳仲字[2009]第3619号 ...
//www.110.com/panli/panli_45099199.html -了解详情
解除劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照 同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2． 甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3． 乙方同意，甲方各项 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务