我于今年4月进入某公司供职，签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职报告。本人不同意，用人单位威胁我说如果不提交报告，将上报相关的行业协会，让我在该行业永无出头之日。 请问： 1.我应当如何做才能保护我的合法权益 ...
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的，或者拒绝、阻碍警务督察人员执行现场督察工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，通过下发《公安督察通知书》等方式通报其所在单位要求整改。必要时， 、退休公安民警在参加重大礼仪活动时，可以根据需要，参照本规定穿着制式服装，并佩戴专用标志。 试用期尚未评授警衔的公安民警以及公安警察院校学生着装，参照本规定 ...
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教学工作的人员，必须依法取得教师资格。取得教师资格的人员首次任教，试用期为1年。在本规定实施前，已经在学校或者其他教育机构中从事教育教学工作而没有 及其他教育机构作出的处理不服的，可以依照《教师法》的有关规定提出申诉，受理申诉的人民政府及其相关部门应当及时依法予以调查处理。第二十九条学校或者其他教育 ...
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事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的；（三）在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的 》和全省性报纸公布。第十条最低工资标准每两年至少调整一次。当本规定第七条所规定的相关因素发生重大变化时，应当适时调整。第十一条用人单位应当执行所在县 ...
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；笔试、面试答辩；民主测评、组织考察；确定拟任人选并公示；任用。新任校长试用期一年。要切实扩大民主，保证教职工对校长选拔任用工作的参与和监督，民主测评 利益遭受重大损失的，依法追究刑事责任及相关行政责任。其它行政处罚按《教育行政处罚暂行实施办法》及其它相应法律法规执行。(二)本规定自颁布之日起施行。...
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行政关系可以留在县区人才交流机构或乡镇企业局。其家属符合“农转非”条件的可按有关规定转为商品粮户口。 四、鼓励在现工作岗位上未能充分发挥作用的专业技术人员以 管理专长，自愿应聘到乡镇企业工作，经试用一年(原工龄满两年者不实行试用期)，符合干部条件的，经县区人事部门审核同意可报市人事局批准录用为国家干部 ...
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遵守国家公务员纪律和行为规范，以符合行政机关工作职位的基本要求。初任培训在试用期内进行，培训时间不少于10天，培训合格者方能任职、定级。未参加培训 十二条 培训施教机构的教师实行专兼职相结合，以兼职为主。专职教师享受国家规定的有关教师的各种待遇。第五章 培训管理第二十三条 各级政府人事部门是国家公务员 ...
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。本规定所称通信附属业务，是指与邮政通信业务、电信通信业务相关的专用物品和电信终端设备的生产、销售、使用、维修等经营活动。 第四条 通信市场管理必须遵循 的时间不得超过6个月。在试用期内，因经营者服务质量差或者无线寻呼机质量差，用户要求退机的，经营者不得拒绝。 第二十一条 违反本规定第十三条、第十七条 ...
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(三)省公安机关录用人民警察，由省人事部门审批。第十一条新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。 下列情形之一的人员，应当予以辞退：(一)不符合人民警察条件录用的；(二)未按规定程序录用的；(三)超过公安专项编制限额录用的；(四)未经录用的人员使用公安专项 ...
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的，或者拒绝、阻碍警务督察人员执行现场督察工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，通过下发《公安督察通知书》等方式通报其所在单位要求整改。必要时， 、退休公安民警在参加重大礼仪活动时，可以根据需要，参照本规定穿着制式服装，并佩戴专用标志。试用期尚未评授警衔的公安民警以及公安警察院校学生着装，参照本规定 ...
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