因为之前和绵阳一个公立学校（有编制那种）签了三方协议，规定试用期一年。现在我在试用期内考上了成都一所公立学校，现在成都这边也要求签三方协议。请问我能不能对绵阳那边的学校毁约，然后重新签订新的三方协议。原来的学校会不会不退还三方协议，如果他不退还，那我可不可以采取什么法律手段？谢谢！...
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事项：违约金人民币5000元，见习期一年，含六个月试用期，见习期满鉴定合格者定岗，实行岗位工资。同年九月到用人单位报到，签订劳动合同（三年）劳动合同上只说提前30 ？过了见习期就不需要拿了？如果需要拿违约金，这一年的期限是从签订就业协议当天算起一年，还是去用人单位报到当天算起一年？就业协议书有效的期限 ...
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原定协议试用期为两个月，合同签订时是三个月，然后公司在两个月结束之后发邮件通知增加一个月试用期，这样在第三个月被辞退的话会不会得到赔偿只是通知试用期延长，并没有找我当面协商，我也没有找公司谈具体情况...
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劳动者签订劳动合同和竞业禁止协议，试用期劳动者提出离职，单位网络监测到劳动者私传文件，不给开据离职证明，还威胁劳动者需交赔偿金6万，该如何解决？...
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我们是未毕业的大学生，大二下学期期末来到学校安排的酒店实习，来之前和学校签订了一份协议，然而学校却在我们准备去酒店之前让我们上交了签订的协议，也就是说两份协议都在学校手上保留了近4个月（我们试用期已满）最近才准备发还给我们，可是酒店却声称不知道这份协议，我们也没 ...
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我到一单位后 单位和我签订一份试用三个月的协议 期间我表现不错 也很喜欢这份工作 就是偶尔和我上司因工作关系顶撞了几次 三个月过了以后 我问我试用期完了是录用我还是怎么着 人事经理说再等等 有过了十多天就和我谈话说我不适合此工作要求我离开 我应该得到 ...
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事情是这样的，当时入职的时候公司主动跟我提的薪水，包括试用期和转正后的工资，职位等问题，我答应后入职了，但是入职的时候没有签订试用期合同，只是口头协议，然而试用期还没满老板就提出要降我职或者说转正后降薪，不然就让我自己看着办，请问这样是否可以受到 ...
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保障局正式发出的“接收函”为准，被公司录用的毕业生须与公司签订北京市人事局“引进协议”。 3 本协议的变更、解除和违约责任 3.1甲方接收乙方后，检查乙方档案 若因直接考取研究生或其他原因而不能按时到甲方单位报到或乙方到甲方报到后试用期未满之前提出辞职的，均按乙方违约处理，乙方为本科及以上学历毕业生， ...
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去年10月份进一家电脑公司，有固定客户，工作量一直比较大！当时没签任何协议，入职直接上岗没有任何培训口头规定试用期三个月，工资每月800，由于我不是计算机专业毕业，公司借口需要延长试用期，直到能独立完成指派任务！1月份开始工资涨到1000每月，三月份1200，今年四月还是5月份 ...
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开除。在2011年7月4日，本人与公司签订过一份协议，其中内容清楚写明，一年内可有7天有薪病假，现在公司在我快过试用期时，无理开除，我该向公司如何索赔？在学习期一个月中，没有工资的说法对不对？...
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