佛山市三水嘉乐华铝制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定， ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。据此，工伤职工与用人单位解除劳动 ...
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（按851.50元/月×3个月），鉴定费77元，一次性伤残补助金10584元（按882元/月标准×12个月），一次性伤残就业补助金22050元（按882元/月 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定， ...
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单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗补助金的标准：7级伤残为8个月的本人基本工资和保留津补贴，8 的，伤者或伤亡者亲属在获得事故赔偿时应及时予以退还。（二）交通事故赔偿给付的丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费或残疾者生活补助费，已由伤亡者或其 ...
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天×56.8元/天×1人）；3.一次性伤残就业补助金54528元（3408元/月×16），共计74775元。刘XXXX主张其工资标准为1900元/月，对此，XXXX不锈钢 保险条例第三十七条的规定，刘XXXX因工致残被鉴定为九级伤残，其有权提出解除与XXXX不锈钢公司的劳动合同。结合劳动合同法第三十八 ...
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》相关规定，原告的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月的统筹 19800元、一次性工伤医疗补助金17236元、一次性伤残就业补助金34472元；三、驳回原告鹤壁市XX有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务， ...
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工伤保险条例》第三十六条的规定：“职工因用工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...
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工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行。本案中，原告向被告提出解除劳动关系的时间是2011年12月 200元。八、驳回李某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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作证的证人李琼对原、被告解除劳动关系的过程并不知情，也不知道原告伤残等级程度，因此证人李琼的证言不具证明效力；出庭作证的证人彭洪福、 32 310元和一次性伤残就业补助金53 850元、医保补偿费用4408.8元。原告已领取上述补助金90 568.8元。上述补助金的支付标准由湖南省益阳铁路管理处破产 ...
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留薪期工资6315元（2105元/月×3个月），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计50520元（2105元/月×8个月×3） ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的 ...
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时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，……，九级八个月，……，一次性伤残就业补助金，……九级十六个月，……。”的规定， 三、驳回原告安阳德隆纺织股份有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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