具有法律效力，双方必须严格遵照执行。第二章 全员劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议，劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二 将其退回，原调出单位必须接收。第三十条 终止、解除劳动合同的职工到街道待业，企业应办理以下手续：(一)填写《终止、解除劳动合同证明书》一式三份 ...
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委员会第十七次会议批准)第一章 总 则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律 劳动行政部门报告并听取意见后，可以裁减人员。用人单位裁减人员应当与被裁减人员办理解除劳动合同手续，出具裁减人员证明书，并按规定向被裁减人员支付经济补偿金 ...
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人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与 或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、 ...
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实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例适用于本市 用人单位。第二十七条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期间的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 ...
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实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例适用于 单位。第二十七条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期间的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受国家和省规定的有关待遇。工伤医疗补助金和伤残就业补助金 承担相应的赔偿责任。第五十二条 尚未与原用人单位解除劳动合同，又与新的用人单位订立劳动合同，给原用人单位造成损失的，劳动者依法承担赔偿责任。第 ...
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解除劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。第二十六条员工因工作需要在集团公司或总公司内部变换工作单位的，应与原用人单位解除劳动合同，与新 ）员工奖惩制度；（八）保密制度；（九）根据需要建立的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度， ...
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法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济 ...
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提供：用人单位不提供的，应当承担不利后果之规定，现终审法院已经作出判决，对《离职协议A》的有效性进行了确认，该协议已包含了解除劳动关系昀补偿， （深圳）有限公司于本判决书生效后七日内返还原告李某离职协议书原件或开具书面离职证明书；二、驳回原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧 ...
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标准计算应支付的补偿金等而未接受被告支付的经济补偿金。在庭审中，原告认为职工解除劳动合同证明书的签名不是自己所签，签订的时间是2010年7月6日，且内容 及工资（本次纠纷的误工）共计1100元，原告的该项诉求与劳动争议是两个不同的法律关系，不属于劳动争议处理的范围，故不予处理。本案经原审法院调解无效， ...
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