更加规范化”的要求和《湖南省事业单位登记管理办法(试行)》(省人民政府令第71号)的规定，加大宣传力度，加快施行步伐，确保首次登记工作的顺利进行。要逐步 协作，共同研究制定改革的配套政策，做好事业单位机构改革工作。同时，事业单位机构改革还要与党政机构改革、干部人事制度改革、科技体制改革、教育体制改革 ...
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办法》印发给你们，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二 单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》辞退条件的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病或非因工 ...
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第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革，规范对聘用合同的管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我市实际情况，制定本 任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门 ...
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同时抄送同级财政、人事和其他相关管理部门。第十七条事业单位经机构编制管理机关批准设立、变更、撤销后，必须按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，于30 擅自超职数配备领导干部；(五)擅自使用或超过核定的编制使用工作人员；(六)违反本办法规定权限和程序审批机构编制。第五章附则第二十八条本办法自发布之日起 ...
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按照各自职责分工，具体承办本统筹区的机关事业单位养老保险事务。第四条 机构编制、人事、财政部门及参保单位主管部门应在各自职责范围内，协同做好 社会保险登记表，并提交以下资料：(一)机构编制管理部门的单位成立批文；(二)事业单位法人登记证；(三)组织机构代码证；(四)依照规定应提交的其它资料。第十条 本 ...
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、财政厅、人事厅关于吉林省财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题的意见根据《中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅印发〈关于深化事业单位人事制度改革意见〉的通知》(吉办发〔2005〕29号)要求,结合我省实际,现就财政拨款事业单位公开招聘新参加工作人员参加基本养老保险有关问题 ...
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出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。各类事业单位对国家规定的工资构成比例，应严格执行，不得自行放宽标准工资中津贴（活的部分 控制消费基金过快增长的要求和人事计划管理工作的需要，此项工作必须继续加强。１．严格工资基金管理范围。凡纳入机关、事业单位职工人数计划和工资总额计划管理 ...
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单位独立运作是建立法人治理结构的基本保证，主要体现在事业单位享有较大的人事和财务自主权，并依法自主管理、自主办理有关业务，独立承担法律责任。 （三）公开 执行人负责。（三）职工的民主参与。积极发挥工会作用。事业单位涉及全体职工切身利益的重大事项，按照有关规定提请职工大会讨论或审议。（四）社会监督。1． ...
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社会保险管理局业务二处通过市、区、县社会保险事业管理中心收缴。 三、各单位留用的退休人员管理活动经费，由单位人事(干部)部门统一掌握，专款专用。各区、县、局人事、财务部门要加强对此项经费使用情况监督。 四、其他有关问题仍按原规定执行。...
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单位审查同意的，也应作为民办非企业单位予以登记。国家政策明确规定参照事业单位管理的民办单位，以及村民委员会举办的民办单位，由境外组织、个人在中国境内 验资资格的机构出具；(五)拟任法定代表人或单位负责人的基本情况应当包括姓名、性别、民族、年龄、目前人事关系所在单位、有否受到剥夺政治权利的刑事处罚、个人 ...
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