单位： 经自治区人民政府同意，现将自治区财政厅组织制定的《内蒙古自治区本级行政事业单位国有资产管理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二00七年十月 收缴及使用的监督管理； （八）对本级行政事业单位的国有资产管理工作实行绩效考核； （九）负责事业单位转企改制工作中国有资产的监督管理，负责 ...
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的职能、事权；业务主管部门经过科学论证和评估细化各事业单位的事权，会同有关专业部门或行业协会制定可量化的考核指标及标准，与财政部门研究制定本系统“以事定 事业单位的资产购置、使用和处置，要严格执行《事业单位国有资产管理暂行办法》。防止“以事定费”后单位利用可调控资金空间随意处置国有资产。财政部门建立与 ...
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年度考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《关于2006年全省机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（鲁人办发〔2006〕188号）有关规定，结合我市 ，要按规定程序办理手续。三、市行政服务大厅窗口工作人员的考核，按《淄博市行政服务中心管理办法》（淄政字〔2003〕84号）和市政府办公厅《关于市 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条本办法适用于直属事业单位对所属具有独立法人资格的全资企业的财务监督管理。直属事业单位 委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员必须具有会计 ...
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，要按收入总额提取固定资产维修购置专项资金；允许有条件的事业单位试行固定资产折旧办法，逐步建立国有资产自我积累补偿机制。(十四)打破国有资产“地方所有”、“部门 ，财政(国资)、监察、审计等有关部门要协调配合，共同做好考核工作。对考核成绩显著的单位，予以表彰奖励。对违反规定造成国有资产流失的，要依照 ...
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考核的依据。(二)人事行政部门结合机关工作实际制定的机关、事业单位工人技术等级考核具体政策、办法，应以劳动、人事两部门名义联合行文实施。(三)为避免新建考核 市场经济的发展，便于工人的合理流动和技术等级在省际国际间的认可，机关、事业单位的工人，凡按国家和省统一标准或经劳动人事行政部门联合行文的标准并 ...
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，请遵照执行。 2007年5月7日 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行 等级；专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级；工勤技能人员通过初级工技术等级考核后，可确定为工勤技能技术工五级岗位。51．根据高等学校的特点，对确 ...
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经营支出与经营收入配比的原则分摊。事业单位所属独立核算的生产经营单位实行成本核算制。通过成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，不断降低成本费用支出水平。为 ：国务院部委规章（1）条第五十二条部属社会团体参照执行本办法。 第五十三条部属事业单位附属独立核算的企业，执行《企业财务通则》和同行业财务制度； ...
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制度从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年 的实施方案》的规定精神，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位在职工作人员调整工资标准后，对于2000年12月31日前已办理离退休 ...
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工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道， 特制定本办法。 第二条事业单位实行类别管理必须体现国家对事业单位的基本要求，正确反映事业单位的特点，有利于推动事业 类别动态管理，不搞类别终身制，一般每４年进行一次考核调整。 第七条实行类别管理的事业单位，即实行政事分开，与国家机关行政级别脱钩。但鉴于目前 ...
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