的行政副职未聘的,保留其级别待遇。中共乌海市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法(试行)第一章 部门备案;按照国家、自治区的法律法规及乌海市的有关规定,对专业技术人员和工作人员的聘用、解聘有决定权;按照有关程序和规定引进高层次、高素质和急需 ...
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满足工作需要的,不得雇用高级雇员:(一)聘请兼职人员;(二)项目外包;(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员,应当拟定雇用方案经市人事部门审核并 保障、统计等部门,根据该岗位的职责要求和雇用对象的情况拟定方案报市政府确定。事业单位高级雇员的薪酬待遇,由雇用双方协商确定。第十二条 雇用单位 ...
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且高级工聘用满3年以上;3、受聘汽车驾驶技师岗位的人员,同时还须持有A类或B类汽车驾驶执照;安全行车连续15年或累计安全驾驶50万公里以上。(三)有 可保留技师工资待遇。(三)机关事业单位工人技师因被低聘、解聘技师岗位的,其工资应就近就低(降低两级以上技术等级的应逐级就近就低)靠入新聘用的岗位技术等级 ...
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选择、择优聘用,实现人员能进能出、能上能下。深化职称改革,实行评聘分离,加强聘后管理,建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。完善收入分配制度,事业单位可 人员,保留国家和省规定的事业单位养老、医疗待遇。事业单位转为企业后继续在职的人员,执行企业职工基本养老、医疗保险制度,各地可根据实际,制订相应的 ...
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职工福利费、社会保障费、其他费用;业务经费支出包括培训费、印刷费、样本赔偿费、临时聘用人员补助费、数据处理费、设备购置费、周期性普查和大型调查支出、一次性的大型修缮和 审批。(二)职工福利基金是指事业单位按照规定,从收支结余中提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。(三)医疗基金是 ...
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独立核算的经济实体,在经济上应保持相互独立。经济实体在生产经营过程中聘用单位人员和使用单位水、电、气、设备及房屋等发生的费用,应按实际发生数或 处罚。第九章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作,应按国家科委、财政部(93)国科发财字475号和 ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前,以书面形式向全体 并及时补选。罢免和取消程序由职工代表大会制定。职工代表与企业、事业单位解除劳动合同、聘用合同时,其代表资格自行终止。第二十条职工代表的权利:(一 ...
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各委、办、局、总公司人事(劳动)部门,各市直属事业单位:为加快推进我市事业单位人事制度改革,现就事业单位实行聘用合同制中的有关问题通知如下:一、事业单位 手续,符合领取失业保险金条件的,按规定享受失业保险待遇。 二、对于事业单位中的不辞而别、超假逾期不归人员,单位应通知其回单位参加人事制度改革。通知不 ...
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人员结构,根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,特制定本规定。关联法规:国务院部委规章(1)条第二 其原所有制性质和个人身份。一年后就业或二次以上被辞退的人员重新就业后实行聘用合同制,辞退人员从事个体经营或到私营企业工作的,不再保留其原有所有制 ...
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的制度,规范选人用人的程序和做法,把优秀人才吸引进来,提高各类人员的素质,从而保证事业单位在我市率先发展中发挥重要作用,根据中组部、人事部《关于加快推进事业 的待遇,除国家统“规定的外,属于招聘公告中许诺的优厚待遇或优惠条件的落实由用人单位负责,市人事局进行监督执行。 第八章监督及违纪处罚 第三十六 ...
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