以上处分的人员、受到刑事处罚的人员，应予以解除劳动关系，同时发给一次性补助金，标准为工作年限每满一年发1000元。?(六)除前五条规定的人员外，其余 本单位的实际情况自主选择分配方式，职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员工资构成中的“活工资”部分，不得作平均分配，应与贡献、岗位挂钩。允许 ...
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、建立和推行聘用合同管理制度。除委任的领导人员外，各试点单位及其职工，都要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的要求，在平等自愿，协商一致的基础 政策。对于能力、水平、贡献十分突出的技术和管理骨干，可以确定较高的内部分配标准。允许和鼓励事业单位高薪聘用高层次优秀人才。健全奖励制度，提高奖励标准 ...
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。转为企业后退休的人员，按企业的办法计发基本养老金。根据劳动和社会保障部、财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动 当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户。补贴标准为：本人转入企业上年度月平均基本工资×在事业单位工作年限×0．3％×120个月。所需资金 ...
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原则上要达到由预算供给经费向自收自支划转的目的。各级人事部门还要对各机关事业单位的离休、退休人员进行清理，准确核定人数，杜绝吃“空饷”人员。(三)在机关事业 和省上的有关规定，核定机关事业单位人员工资项目和标准，坚决取消不符合规定的津贴和补助。 三、要把确保职工工资按时足额发放作为财政工作的重要任务来 ...
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视同缴费年限）不足25年、实际缴费年限不足10年的，应按本人退休时福州市上年度职工平均工资为基数和规定的缴费比例，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后 户余额给予一次性支付。非在编在职人员2001年1月1日以前，原在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、县以上集体企业在编或办理正式招工手续的工作年限 ...
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部委、各直属机构办公厅（室）：为真实准确地反映中央行政事业单位按现行房改政策规定向其符合条件职工发放购房补贴情况，我们重新设计了2002年购房补贴决算表（ ：单位：元序号姓名身份证号职务（职称）标准职务（职称）是否提职参加工作时间（年月）是否退休当月标准工资现住房建筑面积（平方米）建立公积金前的工龄（ ...
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不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题 并明确离岗待退期间的待遇，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。离岗待退期间的工龄连续计算。到达内部退休年龄时，可按本通知第３条办理。...
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费时，补偿的6元不做为计算基数。 5．“三资”企业的中方离休、退休职工按档案工资领取离休、退休金，吃国家统销口粮口油的，可列为补偿对象。参加退休 和在国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中，从事护理工作人员的6元补偿费，不作为计算增资10％的工资基数。 三、关于工种补助粮的补偿标准问题 对从事特殊 ...
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由单位技师考评委员会负责。第十九条 技师属于工人编制，由劳动工资(人事)部门管理。局直属企、事业单位的劳资部门应建立技师档案及有关考核、管理等制度。第八章 七条 由于助理技师的性质，任职条件，以及与初、中、高级工的等级档次和工资标准不相对应等许多矛盾，目前暂不设助理技师。关于高级技师的评聘问题，由于 ...
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年10月(1995年10月后在机关事业单位就业且连续工作至今的临时聘用人员，从就业时计算)起，以全省上年度职工月平均工资为缴费基数，按我市同期企业职工 单为依据。六、临时聘用人员退休后，其基本养老保险待遇调整按企业职工基本养老保险制度统一规定的办法和标准执行。七、用人单位应按时足额缴纳基本养老保险费， ...
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