行政机关依法吊销。在电镀厂承包经营期间，崔庆法在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的 电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为崔庆法的用人单位，为其缴纳社会保险费。但自行车厂为崔庆法缴纳的社保统筹金系崔庆法被 ...
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在电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为于建华的用人单位，为其缴纳社会保险费。但自行车厂为于建华缴纳的社保统筹金系于建华被扣除的工资 并成立了清算组，故返还责任由清算组承担。至于清算组称是电镀厂实际扣除的工人工资，与己无关，应由服务中心负责解决，因电镀厂未与于建华签订劳动合同， ...
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行政机关依法吊销。在电镀厂承包经营期间，阎学锋在电镀厂承包的三车间工作，未与电镀厂签订劳动合同，工资由电镀厂发放。1997年，服务中心聘任原自行车厂三车间的 电镀厂工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为阎学锋的用人单位，为其缴纳社会保险费。但自行车厂为阎学锋缴纳的社保统筹金系阎学锋被 ...
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了正常劳动的职工应发而未发的工资。如果企业因经济效益下降相应降低了工资支付标准，则按照降低后的工资标准支付，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于当地政府 劳动关系即行解除，由原企业到市社保经办机构办理备案手续。第三十七条 职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和 ...
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、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行就业登记。8、鼓励 )；2、吸纳安置就业困难人员从事政府公益性岗位、工勤岗位并与之签订一年以上期限劳动合同的各类相关企事业单位；3、吸纳安置“零就业家庭”成员并与之签订 ...
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待遇无法得到保障，2010年11月1日原告向被告发出解除劳动合同的书面通知，解除了双方的劳动关系，被告依法应当支付的经济补偿金未付。原告在被告公司的工作 支持，且被告应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金550元（1100元×0.5个月）。原、被告双方签订的劳动合同中明确了工资构成中包括周六加班工资， ...
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某某1989年进入公司上班属实，双方存在劳动关系，但未实际用工。2009年12月2日，陈某某与公司协商解除了劳动关系。公司未实际用工，不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补发基本生活费及补缴社会保险费用不属人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某某自愿中断 ...
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个人应交养老保险金部分时，社保工作人员告诉我公司不让交了，我问什么原因，他们让我到公司去问，于是我到公司劳资等部门问情况，均未得到明确答复，只是让 除名。劳动保险金我都交了，2007年去交，他们又不让交，等待通知期间又被除名，解除劳动合同。按照法律规定，我至今也没有收到任何解除劳动合同的书面通知，我到 ...
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相佐，故不予采纳。据此判决：一、由被告祁阳县金诚化工有限责任公司给付原告王金玉未签订书面合同双倍工资公休日、法定假日、年薪假日加班工资及拖欠的 社会保险金及未享受每周双休日和每年的年薪假待遇为由，于2009年9月2日向祁阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，追索劳动工资、养老保险金、解除劳动合同的经济补偿金 ...
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督促原告办理退休并无不当。故对于原告要求被告补发工资、继续履行劳动合同的诉讼请求法院不予支持。原告称是因为被告未与其签订债权回购协议及还有其他帐目 其达到法定退休年龄而自然终止，双方不存在劳动合同关系；而后因上诉人不配合被上诉人办理退休手续，造成被上诉人与社保部门无法为其办理相关退休手续，为此被上诉人 ...
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