，渗透到相关管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有 结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训、课题研究和专题研讨；开展丰富多彩的 ...
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有效地开展。（二）加大宣教力度，提升岗位技能。各企业要增强岗位教育培训尤其是基层岗位教育培训的针对性，使职工具备危险预知能力、应急处置能力、 创新能手”、“创新示范岗”的经验，结合创建“工人先锋号”、“安康杯”竞赛等活动，不断提高员工安全意识和安全技能；要发挥安全生产监督检查职能，加强对岗位达标的检查 ...
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，遵守劳动纪律和职业道德。第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取 和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 并支持员工参加职业培 训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看，是参加索赔员培训，按照一般理解，这应当属于一般的上岗培训。企业依法 ...
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，遵守劳动纪律和职业道德。第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 鼓励并支持员工参加职业培训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看，是参加索赔员培训，按照一般理解，这应当属于一般的上岗培训。企业依法 ...
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，遵守劳动纪律和职业道德。”第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 并支持员工参加职业培训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看，是参加索赔员培训，按照一般理解，这应当属于一般的上岗培训。企业依法 ...
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其中：本年度奖状□个； 本年度以前年共获奖状□个 2否 〇 1.8企业内职工是否获得过全国“五一”劳动奖章？ 1是 〇； 其中：本年度奖章□个 绩效评价、薪酬、奖励、职业发展规划、员工培训等方面制定的制度和办法。) 3.11 本年度企业是否开展了产学研合作项目？ 1是 〇； 项目数是□□□□□□个， ...
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)为D级，60分以下为E级。 七、指标描述与评估标准 此次中央企业网站绩效评估指标体系为三级树形结构，一级指标7个，二级指标30个， 1 1.3人力资源 3 1.3.1人才招聘 2 1.3.2教育培训 1 1.4投资者关系(限上市企业) 4 1.4.1股票信息 2 1.4.2信息披露 1 1.4.3 ...
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2005〕25号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：?《玉林市机关团体企业事业单位内部治安保卫工作管理办法》已经市第二届人民政府第32次常务会通过， 使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；?（五）治安防范教育培训制度；?（六）单位内部发生治安案件、 ...
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在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在３０万元以下的暂免征收企业所得税。２、各类投资者并购、参股市属国有企业， 缴的养老、医疗保险费。五、积极推进现代企业制度建设（一）企业改制组建为新的有限责任公司或股份有限公司时，员工出资应遵循“出资自愿，坚持公开、公正、 ...
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，认真开展安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进省属企业安全生产状况的进一步稳定好转，按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全 安全管理人员及特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；企业安全培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；对新员工（包括新工人、农民工、 ...
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