程序违法提起诉讼，请求撤销（2009）57号工伤认定决定书。原审认为，被告登封市人事劳动和社会保障局受理第三人周振林工伤认定申请后，即向原告邮寄送达了协查通知 周振林是上诉人处的职工，虽然未签订书面劳动合同，但双方形成了事实劳动关系。2、登封市人事劳动和社会保障局在工伤认定决定书中误将周振林写成登封市 ...
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权利受到保护的诉讼时效期间为两年。如果是因劳动合同的履行发生纠纷的，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，一方可向人民法院起诉， 事实劳动关系的大量存在。 目前我国理论界对何谓事实劳动关系也有不同看法，有认为是劳动合同期满后双方未继续签订劳动合同的情形；有认为是用人单位与劳动者之间既 ...
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调（2009）33号河南省平顶山市工伤认定协助调查通知书；原告向被告的陈述意见；平顶山市XX公司的营业执照；原告与梁XX的承包维修合同；承包保证金收据9份及梁 年7月2日更名为平顶山市XX公司。本院认为，《工伤认定办法》规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实； ...
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其申请作出裁决，认定双方形成事实劳动关系，认定工伤由劳动行政部门处理，住院医疗费由曲英明继续支付。张宜起依此裁决向被告提出工伤认定申请，2004年10月 与其所在的工作单位之间存在劳动关系。因劳动关系有书面签订劳动合同与没有书面劳动合同之分，故在实践中，对没有劳动合同但劳动者事实上已成为企业、个体经济 ...
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公共安全产品实业有限公司与刘景汉签订劳动合同，期限从2004年8月1日至2016年12月4日止。2004年10月15日刘景汉以工伤为由，向辽宁公共安全产品 五级，企业出售后能够安排工作的不应解除合同，综上可以认定刘景汉与出售前的企业辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同没有实际解除、刘景汉在收购后的企业 ...
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笔录显示，崔振刚自述其不是该公司职工，只是承包该公司的工程，没有签订劳动合同。根据证据效力排序的原则，工资发放证明的效力高于行政机关的询问笔录，因此可以认定崔振刚与河南六建火电工程有限公司存在事实劳动关系。豫（郑上人劳社）工伤退字【2008】010号工伤认定申请不予受理通知书以没有与第三人之间的劳动 ...
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推定为工伤。2、一审法院认定安阳市劳动和社会保障局受理路晓青的工伤认定申请后，向林州市崇光包装厂送达了工伤认定协助调查通知，但未能提交证据证明林州市崇光 事实基本一致。另查明，2007年6月15日，林州市崇光包装厂与路晓青签订劳动合同，合同期自2007年7月1日起至2007年10月1日止，其中试用期为 ...
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月，第三人杨建国到该二井矿区上班，未签订书面劳动合同。2005年7月13日，杨建国向安阳市劳动局提出工伤认定申请，称：自己于2004年8月14日15 责任没有事实和法律依据；2、安阳市劳动局没有依法给我矿送达《工伤认定通知书》。王用国虽是我矿劳资科长，但他既不是法定代表人，也不是委托代理人，他无权签收 ...
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字第02号不予受理通知书，拟证明双方劳动争议已申请过劳动仲裁的事实。 被告天地水泥公司辩称，被告已经被国家强制关闭，原、被告劳动合同已经到期，没有续签合同， 2008年12月31日，连续在被告处工作，2008年1月1日前，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，2008年1月1日，双方又签订了 ...
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月8日，季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请，同时升海公司也向劳动部门提出仲裁申请，要求确认劳动合同无效。海门市劳动争议仲裁委员会于2007年4月20 》）第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，但季小莉作为行将毕业的大学生持《2006届毕业生双向选择 ...
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