，劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 到我单位，而谭**不愿到我单位上班，因此就签订了保留劳动关系的停薪留职合同。第二，被上诉人刘**和张**在1998年下岗，仍保留劳动关系，单位每月 ...
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007540号存单500万元及利息50万元和案外人王家文存单500万元及利息50万元。合同约定，京山县农行将500万元资金拆借给原人民信用社，拆借月息20‰，拆借期限三 事实无异议。另查明：杨问林与京山县农行于1992年7月4日签订了“停薪留职合同”后，杨问林在京山县农行以个人名义开立了帐户。杨问林于 ...
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本人1992年7月开始与原单位签订了《停薪留职合同》，为期三年，1995年期满后，续订三年，1998年合同期满又与单位续订三年，到2001年6 ，其文件内容规定“离岗创收时间累计满3年的必须办理辞退职手续”，由于本人已经停薪留职超过三年，被原单位人事科单独召回要求办理辞职手续，否则按自动离职处理， ...
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;非公派离职学习1年以上的;出境出国因私逾期未归和擅离职守的;停薪留职人员尚未终止停薪留职合同的;经组织批准提前离岗的人员均不能进入稽查大队。七、根据 ;非公派离职学习1年以上的;出境出国因私逾期未归和擅离职守的;停薪留职人员尚未终止停薪留职合同的;经组织批准提前离岗的人员均不能进入稽查大队。七、根据 ...
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，企业同意，可实行内部息工制度，签订息工合同。(八)富余职工中自愿停薪留职的，企业可与其签订停薪留职合同。(九)应采取离岗、半离岗、轮岗等多种形式 ，用于缴纳社会保险统筹基金，管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同，其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的，可享受下列优惠：(一)对 ...
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，于1991年至1997年间相继离场自谋职业。当时，被告并未就此事与原告签订停薪留职合同等相关文字依据，仅有场领导口头传达。2010年，原告据道听途说得知 政府主管部门的意见，遂动员并号召场内职工外出自谋职业找出路，并在签订停薪留职合同后离场。三名原告遂于1992年至1995年间相继离场自谋职业，但 ...
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年底的社会保险费。被告上海某某棉纺厂辩称，原告是被告处职工，1994年开始办理停薪留职手续。按照当时的规定，职工留职停薪期间停止缴纳社会保险。双方在协议书中约定 的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方的权利和义务。原告于1994年3月起先后与被告 ...
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或在民间行医多年，经县以上（含县级）卫生行政部门考核合格者。四、全民所有制单位经批准停薪留职的中、西医师、医士、助产士。五、社会闲散和经批准 开业行医，应根据申请人的不同情况，分别要求办理下列手续：停薪留职人员，必须与原工作单位签订停薪留职合同；有中医一技之长的人员，须填写《中医一技之长人员考核审批呈 ...
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我父亲1974年入伍，1978年退伍在事业单位工作，直到1994年10月办理了停薪留职，后来一直没有去单位，2007年被现在的单位合并了，当时合并没有解决我父亲 档案，这五年的工龄人社局不能计算进去，而且停薪留职的合同也没有放在档案里，我父亲的停薪留职合同丢掉了。现在医保这边因为之前缴纳的六万多费用 ...
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中，李希明提交两份新证据：洛阳白马工程有限公司与李希明签订的“内部停薪留职合同”一份，用以说明自己是豫西公司的业务员；豫西公司的工商登记情况，说明 行为方面，李希明所提交的自己与洛阳白马工程有限公司签订的“内部停薪留职合同”一份，只能说明自己的停薪留职情况，不能证明自己与豫西公司之间存在工作关系；从李 ...
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